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「[in/web]CEO室定例」からのメモ これらのメモは組織内の招待済みゲストに送信されました。 会議メモを開く このコンテンツは August 4, 2026, 1:20 PM JSTに自動生成されたもので、エラーが 含まれている可能性があります。 概要 案件増加に伴う採用強化と、ガバナンス改善および運用体制の最適化を図るための戦 略的な方針が確認された。 案件拡大と事業推進複数の製造業大手から関心が寄せられるなど、各プロジェクトの 受注および進行が順調である。AI基盤構築や高角度案件の増加が収益性の向上に寄与 している。 採用体制の抜本的強化案件急増に対応するため、面接体制を強化する方針が決定され た。週2から3回の面接実施を可能とする採用基盤の構築を進めている。 運用管理と品質向上 ISMS認証や開発環境におけるGit運用ルールが再定義された。将来的な品質安定化を 見据え、プロジェクト管理ツールの活用と記録文化の徹底が推進されている。 推奨される次のステップ [中田なずき] 文化シャッター契約調整: 提案書を固めて提出する。基本契約と個別 契約の法務レビューを進める。 [Sayo Yamamoto] 採用業務支援: 面接回数を増やして応募者を獲得する。採用面談や 評価を補助するチームメンバーを選定する。 [中田なずき] 契約書システム化: 契約管理の仕組みを構築してシステム化する。 [全員] 電荷アポ調整: 電荷への訪問および打ち合わせの日程を調整する。 [Fumio Sakurai] Git勉強会開催: Gitの効率的な運用と開発手順に関する勉強会を開 催する。 [Fumio Sakurai] マーケティング勉強会: デジタルマーケティング基盤の概念と運用 手法を全メンバーに共有する。 [Sayo Yamamoto] 面接日程調整: Kiku-sanの一次面接の日程を調整する。 [Sayo Yamamoto] HRK業務対応: HRK関連の業務タスクを遂行する。 [Fumio Sakurai] メンター選任: Chine-sanの業務習得をサポートする専任メンバー を選定する。 [チーム全員] 業務支援: Chine-sanの円滑な業務立ち上げに向けてサポートを行う。 会議の記録 ドキュメント Gemini によるメモ 動画 録画 このメールの「次のステップ」のセクションはお役に立ちましたか？ メールは役に立たなかった メールは役に立った Google LLC, 1600 Ampitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA 会議のアーティファクトが Google Meet で開始されたため、このメールをお送りし ています。