Re: 【AI-Path】0413_MTG議事録のご共有

櫻井 様 追加資料ありがとうございます。 ICT側と一度打ち合わせをさせていただいたほうが良いかと考えております。 候補日等ございましたらご連絡いただければと思います。 よろしくお願いいたします。 2026年4月21日(火) 9:00 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > 溝手様 > > AWS環境について追加で資料提出させていただきます。 > 5月のリリースに向けて、現在の開発用（リリース後は、ステージング検証用環境に変更）環境に加え、本番環境の構築も必要となる想定です。 > 生産管理のコア業務を行うために、バックアップ体制と冗長化は必要になると思いますので、 > AWSで開発環境を構築した実装内容に基づき、現時点の最新案を作成させていただきました。 > > 加えて、ICT側のセットアップチェックリストも作成させていただきましたので、 > こちらも合わせてICT側にレビューいただけますと幸いです。 > ※ICT側と工場側（溝手様）での役割分担の協議が別途必要になる想定です。 > （AWSは本来インフラエンジニアの管掌領域のため、可能な限りICT側で運用してもらわないとセキュリティリスクを担保できないと思います・・・） > > 櫻井 > ---------------------------------------------- > 株式会社AI-Path（アイパス） > 代表取締役CEO > 櫻井文雄 > 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F > 090-9084-8584 > f-sakurai@ai-path.jp > > > > 2026年4月20日(月) 21:23 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > >> 溝手様 >> >> 重ねてのご連絡失礼致します。 >> 以下のアドレスにて確認いただけるように致しましたので、 >> 貴社AWS環境でのCLIベースでの権限付与がされるまで（またはされず弊社としては独自開発環境で構築が必要な場合）の >> 構築環境として、以下にて実装を完了いたしました。（Vercel + Supabase → AWS環境への仮移行） >> https://main.dacny1kc72p57.amplifyapp.com/ >> >> AWSへの移行に伴い大幅なコードの書き換えが発生しております。 >> 一定量弊社人員で挙動確認は進めているものの、情報登録時にエラーが発生しうる状況となります。 >> 今週中を目処に随時改修を重ねてまいりますが、皆様の方でも確認いただき、発生しているエラーについてIssue提出頂けますと幸いです。 >> >> IDについては、環境移行でパスワード移行はできないため、 >> Mmps@2026 を初期パスワードにしております。 >> ログイン後、プロフィールよりパスワード変更いただければと思います。 >> >> 櫻井 拝 >> ---------------------------------------------- >> 株式会社AI-Path（アイパス） >> 代表取締役CEO >> 櫻井文雄 >> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >> 090-9084-8584 >> f-sakurai@ai-path.jp >> >> >> >> 2026年4月20日(月) 21:07 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >> >>> 溝手様 >>> >>> お世話になります。 >>> 以前の打ち合わせ断面ではユーザー別の認証や、通知等の要件が確定しておらず、 >>> 将来的にユーザー別ログインのタイミングで将来導入時に検討とさせていただいておりました。 >>> 承認プロセスの実装を行う以上ユーザーごとのAuthは必須になるため、その場合はCognitoの導入が必要となります。 >>> >>> また、先日連携いただいた、３末のAWS機能廃止スケジュールを踏まえて、Amplifyでのホスティングに切り替えた方が良いかと思い、 >>> 暫定的に、弊社取得のAWS環境にてAmpligyでホスティングをしております。 >>> >>> 変更素案を添付のとおりまとめております。懸念事項や他案推奨などの要望がございましたら、 >>> ICTの皆様と改めてショートMTGをお願いできればと思います。 >>> （AIに作成したときに一旦AI-Path内にて討議の上、方針仮決定をしてAWSの実装を進めたため、ファイル名が、 >>> AWS移行アーキテクチャ決定書になっています） >>> >>> >>> >>> [image: image.png] >>> ---------------------------------------------- >>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>> 代表取締役CEO >>> 櫻井文雄 >>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>> 090-9084-8584 >>> f-sakurai@ai-path.jp >>> >>> >>> >>> 2026年4月20日(月) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>> >>>> 櫻井 様 >>>> >>>> お世話になります。 >>>> AWSへの移行ありがとうございます。 >>>> 明日になること承知いたしました。 >>>> >>>> AWSの件ですが、以前の打ち合わせの内容ではcognitoは不要という話だったのではないかとICTのほうで記憶しているようです。 >>>> いただいている資料のパターンCで進めるという内容だったと思います。 >>>> 構成が変わるようでしたら、その内容についてもいただけますでしょうか？ >>>> またVPC/RDS/S3/ECSは権限付与されているようですのでご確認いただけないでしょうか？ >>>> >>>> よろしくお願いいたします。 >>>> >>>> 2026年4月20日(月) 10:58 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >>>> >>>>> 溝手さん >>>>> >>>>> AWS環境へのコード移行を土日で進めており、 >>>>> AWSの弊社環境に一旦デプロイしたものを触っていただけるように調整中となります。 >>>>> 明日にはログインいただけるようになる見込みなので1両日お待ちください。 >>>>> >>>>> 櫻井 >>>>> ---------------------------------------------- >>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>> 代表取締役CEO >>>>> 櫻井文雄 >>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>> 090-9084-8584 >>>>> f-sakurai@ai-path.jp >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> 2026年4月20日(月) 10:01 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>> >>>>>> 櫻井 様 >>>>>> >>>>>> たびたび失礼いたします。 >>>>>> システムにログインしようとしたところ以下のエラーが出ております。 >>>>>> [image: image.png] >>>>>> >>>>>> マスターデータ登録後の綱嶋のテスト使用に向けて、ご対応いただけないでしょうか？ >>>>>> お手数おかけしますがよろしくお願いいたします。 >>>>>> >>>>>> 2026年4月20日(月) 9:55 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>>> >>>>>>> 櫻井 様 >>>>>>> >>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>> 現在ICTに確認をしております。返答があり次第またご連絡させていただきます。 >>>>>>> >>>>>>> 2026年4月19日(日) 14:16 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >>>>>>> >>>>>>>> 溝手様 >>>>>>>> >>>>>>>> お世話になります。AI-Path櫻井です。 >>>>>>>> AWSのConsoleにログインさせていただいたのですが、閲覧権限レベルしかなく何もできない状況です。 >>>>>>>> 恐れ入りますが以下の対応をお願いいたします。 >>>>>>>> >>>>>>>> 以下の権限を頂けない場合、こちらAWS環境に合わせた構築はできないので >>>>>>>> ご検討お願いいたします。 >>>>>>>> 動作確認用に一旦弊社側で新たにAWS環境を取得し、構築して開発ソースはお渡ししますが、 >>>>>>>> その場合は貴社ICTにリリース対応いただく必要があります。 >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> *問題* >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> AWSインフラを新規構築するには、最低限以下の権限が必要です： >>>>>>>> >>>>>>>> - IAM操作（ロール・ポリシー作成） >>>>>>>> >>>>>>>> - VPC/RDS/S3/Cognito/ECS等の作成 >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> - CloudFormation/CDK実行権限 >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> 現状の権限では構築作業は不可能です。 >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> *解決策* >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> *桃谷順天館の管理者にアクセスキー発行を依頼* >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> 管理者（ルートユーザー保有者）に以下を依頼してください： >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> ▎ *「**AI-Path_Sakurai** ユーザーに **AdministratorAccess** ポリシー* >>>>>>>> *を付与し、CLI用アクセスキーを発行してください」* >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> 管理者から受け取ったら aws configure で登録。 >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>>>> 代表取締役CEO >>>>>>>> 櫻井文雄 >>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>> 090-9084-8584 >>>>>>>> f-sakurai@ai-path.jp >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> 2026年4月16日(木) 13:24 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>>>>> >>>>>>>>> 櫻井 様 >>>>>>>>> >>>>>>>>> 遅くなりましたがパスワードを送信させていただきます。 >>>>>>>>> ご確認よろしくお願いいたします。 >>>>>>>>> 受け取られましたら初期PWの変更をお願いいたします。 >>>>>>>>> >>>>>>>>> 2026年4月14日(火) 14:00 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >>>>>>>>> >>>>>>>>>> 溝手様 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> ご対応有難うございます。私の電話番号にショートメッセージでお願いできますと幸いです。 >>>>>>>>>> よろしくお願いいたします。 >>>>>>>>>> また、アカウント作成についてですが、弊社のAIDX事業部長として入社した堀部（a-horibe@ai-path.jp）も追加を >>>>>>>>>> お願いすることは可能でしょうか？ >>>>>>>>>> 固定IPは同様となります。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 櫻井 拝 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 櫻井 >>>>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>>>>>> 代表取締役CEO >>>>>>>>>> 櫻井文雄 >>>>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>>>> 090-9084-8584 >>>>>>>>>> f-sakurai@ai-path.jp >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 2026年4月14日(火) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 櫻井 様 >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> いつもお世話になっております。 >>>>>>>>>>> 立て続けに失礼いたします。 >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 取り急ぎ、櫻井様用のコンソールアカウントを作成いたしました。 >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> PW等についてですが、geminiに相談したところセキュリティー面からメール等での通知はやめたほうが良いと書かれていたのですが、どのように共有したらよいでしょうか？ >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 可能でしたら明日の打ち合わせ時にお伝えしてもよいのかと思っております。 >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> またICTより、以下のように言われております。 >>>>>>>>>>> ・AppRunnerの件は両方使える設定にしています。 >>>>>>>>>>> ※AppRunnerでもAmazon ECS Express >>>>>>>>>>> ModeでもNATゲートウェイはどちらにしろ必要と思いますので、概ね構成に変更はないと想定しています。 >>>>>>>>>>> ・東京リージョンを使うようお願いします。 >>>>>>>>>>> ・RDSへのMCPに伴うアクセス制限は、RDS作成後に溝手にて設定 >>>>>>>>>>> ・他、各種サービスをインターネット公開する上での接続制限には都度溝手にて対応 >>>>>>>>>>> ・本番ローンチ前にARN指定で接続制限やパーミッション制限を行うようにします >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 設定ミスが情報漏洩や、高額請求につながるリスクがあると聞いているので、不安が強いですが、ご教授いただけますと幸いです。 >>>>>>>>>>> 以上ご確認よろしくお願いいたします。 >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 2026年4月14日(火) 11:53 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> 櫻井 様 >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> いつもお世話になっております。 >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> org確認いたしました。ありがとうございます。 >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 >>>>>>>>>>>> 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 >>>>>>>>>>>> AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 >>>>>>>>>>>> Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 桃谷順天館 >>>>>>>>>>>>> 溝手様 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>>>>>>>> AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 >>>>>>>>>>>>> https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 >>>>>>>>>>>>> お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 >>>>>>>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>>>>>>> 株式会社 AI-Path（アイパス） >>>>>>>>>>>>> 櫻井 美奈 >>>>>>>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>>>>>>> m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 株式会社桃谷順天館 >>>>>>>>>>>>>> 溝手様 綱島様 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>>>>>>>>> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >>>>>>>>>>>>>> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 引き続きよろしくお願いいたします。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 山本 >>>>>>>>>>>>>> --- >>>>>>>>>>>>>> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >>>>>>>>>>>>>> 会議概要 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> - 日時: 2026年4月13日 >>>>>>>>>>>>>> - 場所: オンライン会議 >>>>>>>>>>>>>> - 参加者: >>>>>>>>>>>>>> - 桃谷順天館: >>>>>>>>>>>>>> - 溝手 章子 様 >>>>>>>>>>>>>> - 綱嶋 淳 様 >>>>>>>>>>>>>> - AI-Path: >>>>>>>>>>>>>> - 櫻井 文雄 >>>>>>>>>>>>>> - 櫻井 美奈 >>>>>>>>>>>>>> - 山本 紗世 >>>>>>>>>>>>>> - 目的: >>>>>>>>>>>>>> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> ------------------------------ >>>>>>>>>>>>>> 会議内容 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >>>>>>>>>>>>>> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 現状の実装方針: >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >>>>>>>>>>>>>> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >>>>>>>>>>>>>> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >>>>>>>>>>>>>> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >>>>>>>>>>>>>> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> King of Timeマスターデータの課題: >>>>>>>>>>>>>> - 櫻井氏は、提供されたKing of >>>>>>>>>>>>>> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >>>>>>>>>>>>>> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >>>>>>>>>>>>>> - これはKing of >>>>>>>>>>>>>> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >>>>>>>>>>>>>> - 溝手氏は、King of >>>>>>>>>>>>>> Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> システム側での対応方針と仕様の決定: >>>>>>>>>>>>>> - 当初、櫻井氏は、King of >>>>>>>>>>>>>> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >>>>>>>>>>>>>> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >>>>>>>>>>>>>> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >>>>>>>>>>>>>> - 勤務開始時間 >>>>>>>>>>>>>> - 勤務終了時間 >>>>>>>>>>>>>> - 休憩時間 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 表示と勤怠ステータスの扱い: >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >>>>>>>>>>>>>> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King >>>>>>>>>>>>>> of Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> システムの概要と目的: >>>>>>>>>>>>>> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >>>>>>>>>>>>>> - 起票された要望（例: >>>>>>>>>>>>>> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 今後の開発プロセス: >>>>>>>>>>>>>> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >>>>>>>>>>>>>> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >>>>>>>>>>>>>> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >>>>>>>>>>>>>> - 注意点: >>>>>>>>>>>>>> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >>>>>>>>>>>>>> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 大規模タスクの管理: >>>>>>>>>>>>>> - メール通知機能やKing of Time >>>>>>>>>>>>>> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> - 課題: >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >>>>>>>>>>>>>> - 現状の運用とシステムへの反映: >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >>>>>>>>>>>>>> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >>>>>>>>>>>>>> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >>>>>>>>>>>>>> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> - AWS環境: >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >>>>>>>>>>>>>> - GitHub: >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 議題5: 次回会議の日程調整 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> ------------------------------ >>>>>>>>>>>>>> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >>>>>>>>>>>>>> 決定事項 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >>>>>>>>>>>>>> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> ToDoリスト（アクションアイテム） >>>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> 桃谷順天館様 担当 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する >>>>>>>>>>>>>> @溝手章子 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> AI-Path 担当 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する >>>>>>>>>>>>>> @櫻井文雄 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >>>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>>> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>>>>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>>>>>>>>>> 山本紗世 >>>>>>>>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>>>>>>>> s-yamamoto@ai-path.jp >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> -- >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>>>>> 溝手 章子 >>>>>>>>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>>>>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>>>>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>>>>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> -- >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>>>> 溝手 章子 >>>>>>>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>>>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>>>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>>>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> -- >>>>>>>>> >>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>> 溝手 章子 >>>>>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>> >>>>>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> -- >>>>>>> >>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>> 溝手 章子 >>>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>>> >>>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> -- >>>>>> >>>>>> ______________________________________________ >>>>>> 溝手 章子 >>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>> >>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>> ______________________________________________ >>>>>> >>>>> >>>> >>>> -- >>>> >>>> ______________________________________________ >>>> 溝手 章子 >>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>> >>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>> ______________________________________________ >>>> >>> -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

櫻井 様 お世話になっております。 AWS環境への実装ありがとうございます。 こちらでも早急に確認を進めてまいります。 引き続きよろしくお願いいたします。 2026年4月20日(月) 21:24 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > 溝手様 > > 重ねてのご連絡失礼致します。 > 以下のアドレスにて確認いただけるように致しましたので、 > 貴社AWS環境でのCLIベースでの権限付与がされるまで（またはされず弊社としては独自開発環境で構築が必要な場合）の > 構築環境として、以下にて実装を完了いたしました。（Vercel + Supabase → AWS環境への仮移行） > https://main.dacny1kc72p57.amplifyapp.com/ > > AWSへの移行に伴い大幅なコードの書き換えが発生しております。 > 一定量弊社人員で挙動確認は進めているものの、情報登録時にエラーが発生しうる状況となります。 > 今週中を目処に随時改修を重ねてまいりますが、皆様の方でも確認いただき、発生しているエラーについてIssue提出頂けますと幸いです。 > > IDについては、環境移行でパスワード移行はできないため、 > Mmps@2026 を初期パスワードにしております。 > ログイン後、プロフィールよりパスワード変更いただければと思います。 > > 櫻井 拝 > ---------------------------------------------- > 株式会社AI-Path（アイパス） > 代表取締役CEO > 櫻井文雄 > 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F > 090-9084-8584 > f-sakurai@ai-path.jp > > > > 2026年4月20日(月) 21:07 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > >> 溝手様 >> >> お世話になります。 >> 以前の打ち合わせ断面ではユーザー別の認証や、通知等の要件が確定しておらず、 >> 将来的にユーザー別ログインのタイミングで将来導入時に検討とさせていただいておりました。 >> 承認プロセスの実装を行う以上ユーザーごとのAuthは必須になるため、その場合はCognitoの導入が必要となります。 >> >> また、先日連携いただいた、３末のAWS機能廃止スケジュールを踏まえて、Amplifyでのホスティングに切り替えた方が良いかと思い、 >> 暫定的に、弊社取得のAWS環境にてAmpligyでホスティングをしております。 >> >> 変更素案を添付のとおりまとめております。懸念事項や他案推奨などの要望がございましたら、 >> ICTの皆様と改めてショートMTGをお願いできればと思います。 >> （AIに作成したときに一旦AI-Path内にて討議の上、方針仮決定をしてAWSの実装を進めたため、ファイル名が、 >> AWS移行アーキテクチャ決定書になっています） >> >> >> >> [image: image.png] >> ---------------------------------------------- >> 株式会社AI-Path（アイパス） >> 代表取締役CEO >> 櫻井文雄 >> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >> 090-9084-8584 >> f-sakurai@ai-path.jp >> >> >> >> 2026年4月20日(月) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >> >>> 櫻井 様 >>> >>> お世話になります。 >>> AWSへの移行ありがとうございます。 >>> 明日になること承知いたしました。 >>> >>> AWSの件ですが、以前の打ち合わせの内容ではcognitoは不要という話だったのではないかとICTのほうで記憶しているようです。 >>> いただいている資料のパターンCで進めるという内容だったと思います。 >>> 構成が変わるようでしたら、その内容についてもいただけますでしょうか？ >>> またVPC/RDS/S3/ECSは権限付与されているようですのでご確認いただけないでしょうか？ >>> >>> よろしくお願いいたします。 >>> >>> 2026年4月20日(月) 10:58 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >>> >>>> 溝手さん >>>> >>>> AWS環境へのコード移行を土日で進めており、 >>>> AWSの弊社環境に一旦デプロイしたものを触っていただけるように調整中となります。 >>>> 明日にはログインいただけるようになる見込みなので1両日お待ちください。 >>>> >>>> 櫻井 >>>> ---------------------------------------------- >>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>> 代表取締役CEO >>>> 櫻井文雄 >>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>> 090-9084-8584 >>>> f-sakurai@ai-path.jp >>>> >>>> >>>> >>>> 2026年4月20日(月) 10:01 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>> >>>>> 櫻井 様 >>>>> >>>>> たびたび失礼いたします。 >>>>> システムにログインしようとしたところ以下のエラーが出ております。 >>>>> [image: image.png] >>>>> >>>>> マスターデータ登録後の綱嶋のテスト使用に向けて、ご対応いただけないでしょうか？ >>>>> お手数おかけしますがよろしくお願いいたします。 >>>>> >>>>> 2026年4月20日(月) 9:55 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>> >>>>>> 櫻井 様 >>>>>> >>>>>> お世話になっております。 >>>>>> 現在ICTに確認をしております。返答があり次第またご連絡させていただきます。 >>>>>> >>>>>> 2026年4月19日(日) 14:16 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >>>>>> >>>>>>> 溝手様 >>>>>>> >>>>>>> お世話になります。AI-Path櫻井です。 >>>>>>> AWSのConsoleにログインさせていただいたのですが、閲覧権限レベルしかなく何もできない状況です。 >>>>>>> 恐れ入りますが以下の対応をお願いいたします。 >>>>>>> >>>>>>> 以下の権限を頂けない場合、こちらAWS環境に合わせた構築はできないので >>>>>>> ご検討お願いいたします。 >>>>>>> 動作確認用に一旦弊社側で新たにAWS環境を取得し、構築して開発ソースはお渡ししますが、 >>>>>>> その場合は貴社ICTにリリース対応いただく必要があります。 >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> *問題* >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> AWSインフラを新規構築するには、最低限以下の権限が必要です： >>>>>>> >>>>>>> - IAM操作（ロール・ポリシー作成） >>>>>>> >>>>>>> - VPC/RDS/S3/Cognito/ECS等の作成 >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> - CloudFormation/CDK実行権限 >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> 現状の権限では構築作業は不可能です。 >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> *解決策* >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> *桃谷順天館の管理者にアクセスキー発行を依頼* >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> 管理者（ルートユーザー保有者）に以下を依頼してください： >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> ▎ *「**AI-Path_Sakurai** ユーザーに **AdministratorAccess** ポリシー* >>>>>>> *を付与し、CLI用アクセスキーを発行してください」* >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> 管理者から受け取ったら aws configure で登録。 >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>>> 代表取締役CEO >>>>>>> 櫻井文雄 >>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>> 090-9084-8584 >>>>>>> f-sakurai@ai-path.jp >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> 2026年4月16日(木) 13:24 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>>>> >>>>>>>> 櫻井 様 >>>>>>>> >>>>>>>> 遅くなりましたがパスワードを送信させていただきます。 >>>>>>>> ご確認よろしくお願いいたします。 >>>>>>>> 受け取られましたら初期PWの変更をお願いいたします。 >>>>>>>> >>>>>>>> 2026年4月14日(火) 14:00 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >>>>>>>> >>>>>>>>> 溝手様 >>>>>>>>> >>>>>>>>> ご対応有難うございます。私の電話番号にショートメッセージでお願いできますと幸いです。 >>>>>>>>> よろしくお願いいたします。 >>>>>>>>> また、アカウント作成についてですが、弊社のAIDX事業部長として入社した堀部（a-horibe@ai-path.jp）も追加を >>>>>>>>> お願いすることは可能でしょうか？ >>>>>>>>> 固定IPは同様となります。 >>>>>>>>> >>>>>>>>> 櫻井 拝 >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> 櫻井 >>>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>>>>> 代表取締役CEO >>>>>>>>> 櫻井文雄 >>>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>>> 090-9084-8584 >>>>>>>>> f-sakurai@ai-path.jp >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> 2026年4月14日(火) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>>>>>> >>>>>>>>>> 櫻井 様 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> いつもお世話になっております。 >>>>>>>>>> 立て続けに失礼いたします。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 取り急ぎ、櫻井様用のコンソールアカウントを作成いたしました。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> PW等についてですが、geminiに相談したところセキュリティー面からメール等での通知はやめたほうが良いと書かれていたのですが、どのように共有したらよいでしょうか？ >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 可能でしたら明日の打ち合わせ時にお伝えしてもよいのかと思っております。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> またICTより、以下のように言われております。 >>>>>>>>>> ・AppRunnerの件は両方使える設定にしています。 >>>>>>>>>> ※AppRunnerでもAmazon ECS Express >>>>>>>>>> ModeでもNATゲートウェイはどちらにしろ必要と思いますので、概ね構成に変更はないと想定しています。 >>>>>>>>>> ・東京リージョンを使うようお願いします。 >>>>>>>>>> ・RDSへのMCPに伴うアクセス制限は、RDS作成後に溝手にて設定 >>>>>>>>>> ・他、各種サービスをインターネット公開する上での接続制限には都度溝手にて対応 >>>>>>>>>> ・本番ローンチ前にARN指定で接続制限やパーミッション制限を行うようにします >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 設定ミスが情報漏洩や、高額請求につながるリスクがあると聞いているので、不安が強いですが、ご教授いただけますと幸いです。 >>>>>>>>>> 以上ご確認よろしくお願いいたします。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 2026年4月14日(火) 11:53 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 櫻井 様 >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> いつもお世話になっております。 >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> org確認いたしました。ありがとうございます。 >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 >>>>>>>>>>> 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 >>>>>>>>>>> AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 >>>>>>>>>>> Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> 桃谷順天館 >>>>>>>>>>>> 溝手様 >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>>>>>>> AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 >>>>>>>>>>>> https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 >>>>>>>>>>>> お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 >>>>>>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>>>>>> 株式会社 AI-Path（アイパス） >>>>>>>>>>>> 櫻井 美奈 >>>>>>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>>>>>> m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 株式会社桃谷順天館 >>>>>>>>>>>>> 溝手様 綱島様 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>>>>>>>> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >>>>>>>>>>>>> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 引き続きよろしくお願いいたします。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 山本 >>>>>>>>>>>>> --- >>>>>>>>>>>>> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >>>>>>>>>>>>> 会議概要 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> - 日時: 2026年4月13日 >>>>>>>>>>>>> - 場所: オンライン会議 >>>>>>>>>>>>> - 参加者: >>>>>>>>>>>>> - 桃谷順天館: >>>>>>>>>>>>> - 溝手 章子 様 >>>>>>>>>>>>> - 綱嶋 淳 様 >>>>>>>>>>>>> - AI-Path: >>>>>>>>>>>>> - 櫻井 文雄 >>>>>>>>>>>>> - 櫻井 美奈 >>>>>>>>>>>>> - 山本 紗世 >>>>>>>>>>>>> - 目的: >>>>>>>>>>>>> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> ------------------------------ >>>>>>>>>>>>> 会議内容 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >>>>>>>>>>>>> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 現状の実装方針: >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >>>>>>>>>>>>> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >>>>>>>>>>>>> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >>>>>>>>>>>>> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >>>>>>>>>>>>> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> King of Timeマスターデータの課題: >>>>>>>>>>>>> - 櫻井氏は、提供されたKing of >>>>>>>>>>>>> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >>>>>>>>>>>>> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >>>>>>>>>>>>> - これはKing of >>>>>>>>>>>>> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >>>>>>>>>>>>> - 溝手氏は、King of >>>>>>>>>>>>> Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> システム側での対応方針と仕様の決定: >>>>>>>>>>>>> - 当初、櫻井氏は、King of >>>>>>>>>>>>> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >>>>>>>>>>>>> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >>>>>>>>>>>>> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >>>>>>>>>>>>> - 勤務開始時間 >>>>>>>>>>>>> - 勤務終了時間 >>>>>>>>>>>>> - 休憩時間 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 表示と勤怠ステータスの扱い: >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >>>>>>>>>>>>> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King >>>>>>>>>>>>> of Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> システムの概要と目的: >>>>>>>>>>>>> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >>>>>>>>>>>>> - 起票された要望（例: >>>>>>>>>>>>> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 今後の開発プロセス: >>>>>>>>>>>>> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >>>>>>>>>>>>> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >>>>>>>>>>>>> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >>>>>>>>>>>>> - 注意点: >>>>>>>>>>>>> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >>>>>>>>>>>>> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 大規模タスクの管理: >>>>>>>>>>>>> - メール通知機能やKing of Time >>>>>>>>>>>>> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> - 課題: >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >>>>>>>>>>>>> - 現状の運用とシステムへの反映: >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >>>>>>>>>>>>> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >>>>>>>>>>>>> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >>>>>>>>>>>>> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> - AWS環境: >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >>>>>>>>>>>>> - GitHub: >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 議題5: 次回会議の日程調整 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> ------------------------------ >>>>>>>>>>>>> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >>>>>>>>>>>>> 決定事項 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >>>>>>>>>>>>> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> ToDoリスト（アクションアイテム） >>>>>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> 桃谷順天館様 担当 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する >>>>>>>>>>>>> @溝手章子 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> AI-Path 担当 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する >>>>>>>>>>>>> @櫻井文雄 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >>>>>>>>>>>>> - >>>>>>>>>>>>> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>>>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>>>>>>>>> 山本紗世 >>>>>>>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>>>>>>> s-yamamoto@ai-path.jp >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> -- >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>>>> 溝手 章子 >>>>>>>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>>>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>>>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>>>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> -- >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>>> 溝手 章子 >>>>>>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> -- >>>>>>>> >>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>> 溝手 章子 >>>>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>>>> >>>>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>> >>>>>>> >>>>>> >>>>>> -- >>>>>> >>>>>> ______________________________________________ >>>>>> 溝手 章子 >>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>> >>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>> ______________________________________________ >>>>>> >>>>> >>>>> >>>>> -- >>>>> >>>>> ______________________________________________ >>>>> 溝手 章子 >>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>> >>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>> ______________________________________________ >>>>> >>>> >>> >>> -- >>> >>> ______________________________________________ >>> 溝手 章子 >>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>> >>> 株式会社 桃谷順天館 >>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>> ______________________________________________ >>> >> -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

櫻井 様 お世話になります。 AWSへの移行ありがとうございます。 明日になること承知いたしました。 AWSの件ですが、以前の打ち合わせの内容ではcognitoは不要という話だったのではないかとICTのほうで記憶しているようです。 いただいている資料のパターンCで進めるという内容だったと思います。 構成が変わるようでしたら、その内容についてもいただけますでしょうか？ またVPC/RDS/S3/ECSは権限付与されているようですのでご確認いただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。 2026年4月20日(月) 10:58 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > 溝手さん > > AWS環境へのコード移行を土日で進めており、 > AWSの弊社環境に一旦デプロイしたものを触っていただけるように調整中となります。 > 明日にはログインいただけるようになる見込みなので1両日お待ちください。 > > 櫻井 > ---------------------------------------------- > 株式会社AI-Path（アイパス） > 代表取締役CEO > 櫻井文雄 > 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F > 090-9084-8584 > f-sakurai@ai-path.jp > > > > 2026年4月20日(月) 10:01 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: > >> 櫻井 様 >> >> たびたび失礼いたします。 >> システムにログインしようとしたところ以下のエラーが出ております。 >> [image: image.png] >> >> マスターデータ登録後の綱嶋のテスト使用に向けて、ご対応いただけないでしょうか？ >> お手数おかけしますがよろしくお願いいたします。 >> >> 2026年4月20日(月) 9:55 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >> >>> 櫻井 様 >>> >>> お世話になっております。 >>> 現在ICTに確認をしております。返答があり次第またご連絡させていただきます。 >>> >>> 2026年4月19日(日) 14:16 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >>> >>>> 溝手様 >>>> >>>> お世話になります。AI-Path櫻井です。 >>>> AWSのConsoleにログインさせていただいたのですが、閲覧権限レベルしかなく何もできない状況です。 >>>> 恐れ入りますが以下の対応をお願いいたします。 >>>> >>>> 以下の権限を頂けない場合、こちらAWS環境に合わせた構築はできないので >>>> ご検討お願いいたします。 >>>> 動作確認用に一旦弊社側で新たにAWS環境を取得し、構築して開発ソースはお渡ししますが、 >>>> その場合は貴社ICTにリリース対応いただく必要があります。 >>>> >>>> >>>> *問題* >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> AWSインフラを新規構築するには、最低限以下の権限が必要です： >>>> >>>> - IAM操作（ロール・ポリシー作成） >>>> >>>> - VPC/RDS/S3/Cognito/ECS等の作成 >>>> >>>> >>>> - CloudFormation/CDK実行権限 >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> 現状の権限では構築作業は不可能です。 >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> *解決策* >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> *桃谷順天館の管理者にアクセスキー発行を依頼* >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> 管理者（ルートユーザー保有者）に以下を依頼してください： >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> ▎ *「**AI-Path_Sakurai** ユーザーに **AdministratorAccess** ポリシー* >>>> *を付与し、CLI用アクセスキーを発行してください」* >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> 管理者から受け取ったら aws configure で登録。 >>>> >>>> >>>> >>>> ---------------------------------------------- >>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>> 代表取締役CEO >>>> 櫻井文雄 >>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>> 090-9084-8584 >>>> f-sakurai@ai-path.jp >>>> >>>> >>>> >>>> 2026年4月16日(木) 13:24 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>> >>>>> 櫻井 様 >>>>> >>>>> 遅くなりましたがパスワードを送信させていただきます。 >>>>> ご確認よろしくお願いいたします。 >>>>> 受け取られましたら初期PWの変更をお願いいたします。 >>>>> >>>>> 2026年4月14日(火) 14:00 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >>>>> >>>>>> 溝手様 >>>>>> >>>>>> ご対応有難うございます。私の電話番号にショートメッセージでお願いできますと幸いです。 >>>>>> よろしくお願いいたします。 >>>>>> また、アカウント作成についてですが、弊社のAIDX事業部長として入社した堀部（a-horibe@ai-path.jp）も追加を >>>>>> お願いすることは可能でしょうか？ >>>>>> 固定IPは同様となります。 >>>>>> >>>>>> 櫻井 拝 >>>>>> >>>>>> >>>>>> 櫻井 >>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>> 代表取締役CEO >>>>>> 櫻井文雄 >>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>> 090-9084-8584 >>>>>> f-sakurai@ai-path.jp >>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> 2026年4月14日(火) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>>> >>>>>>> 櫻井 様 >>>>>>> >>>>>>> いつもお世話になっております。 >>>>>>> 立て続けに失礼いたします。 >>>>>>> >>>>>>> 取り急ぎ、櫻井様用のコンソールアカウントを作成いたしました。 >>>>>>> >>>>>>> PW等についてですが、geminiに相談したところセキュリティー面からメール等での通知はやめたほうが良いと書かれていたのですが、どのように共有したらよいでしょうか？ >>>>>>> >>>>>>> 可能でしたら明日の打ち合わせ時にお伝えしてもよいのかと思っております。 >>>>>>> >>>>>>> またICTより、以下のように言われております。 >>>>>>> ・AppRunnerの件は両方使える設定にしています。 >>>>>>> ※AppRunnerでもAmazon ECS Express >>>>>>> ModeでもNATゲートウェイはどちらにしろ必要と思いますので、概ね構成に変更はないと想定しています。 >>>>>>> ・東京リージョンを使うようお願いします。 >>>>>>> ・RDSへのMCPに伴うアクセス制限は、RDS作成後に溝手にて設定 >>>>>>> ・他、各種サービスをインターネット公開する上での接続制限には都度溝手にて対応 >>>>>>> ・本番ローンチ前にARN指定で接続制限やパーミッション制限を行うようにします >>>>>>> >>>>>>> 設定ミスが情報漏洩や、高額請求につながるリスクがあると聞いているので、不安が強いですが、ご教授いただけますと幸いです。 >>>>>>> 以上ご確認よろしくお願いいたします。 >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> 2026年4月14日(火) 11:53 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>>>> >>>>>>>> 櫻井 様 >>>>>>>> >>>>>>>> いつもお世話になっております。 >>>>>>>> >>>>>>>> org確認いたしました。ありがとうございます。 >>>>>>>> >>>>>>>> AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 >>>>>>>> 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 >>>>>>>> AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 >>>>>>>> Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ >>>>>>>> >>>>>>>> https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner >>>>>>>> >>>>>>>> どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ >>>>>>>> >>>>>>>> 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: >>>>>>>> >>>>>>>>> 桃谷順天館 >>>>>>>>> 溝手様 >>>>>>>>> >>>>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>>>> AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 >>>>>>>>> >>>>>>>>> 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 >>>>>>>>> https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps >>>>>>>>> >>>>>>>>> また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 >>>>>>>>> お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 >>>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>>> 株式会社 AI-Path（アイパス） >>>>>>>>> 櫻井 美奈 >>>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>>> m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: >>>>>>>>> >>>>>>>>>> 株式会社桃谷順天館 >>>>>>>>>> 溝手様 綱島様 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>>>>> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >>>>>>>>>> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 引き続きよろしくお願いいたします。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 山本 >>>>>>>>>> --- >>>>>>>>>> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >>>>>>>>>> 会議概要 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> - 日時: 2026年4月13日 >>>>>>>>>> - 場所: オンライン会議 >>>>>>>>>> - 参加者: >>>>>>>>>> - 桃谷順天館: >>>>>>>>>> - 溝手 章子 様 >>>>>>>>>> - 綱嶋 淳 様 >>>>>>>>>> - AI-Path: >>>>>>>>>> - 櫻井 文雄 >>>>>>>>>> - 櫻井 美奈 >>>>>>>>>> - 山本 紗世 >>>>>>>>>> - 目的: >>>>>>>>>> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> ------------------------------ >>>>>>>>>> 会議内容 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >>>>>>>>>> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 現状の実装方針: >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >>>>>>>>>> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >>>>>>>>>> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >>>>>>>>>> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >>>>>>>>>> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> King of Timeマスターデータの課題: >>>>>>>>>> - 櫻井氏は、提供されたKing of >>>>>>>>>> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >>>>>>>>>> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >>>>>>>>>> - これはKing of >>>>>>>>>> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >>>>>>>>>> - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> システム側での対応方針と仕様の決定: >>>>>>>>>> - 当初、櫻井氏は、King of >>>>>>>>>> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >>>>>>>>>> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >>>>>>>>>> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >>>>>>>>>> - 勤務開始時間 >>>>>>>>>> - 勤務終了時間 >>>>>>>>>> - 休憩時間 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 表示と勤怠ステータスの扱い: >>>>>>>>>> - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >>>>>>>>>> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King >>>>>>>>>> of Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> システムの概要と目的: >>>>>>>>>> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >>>>>>>>>> - 起票された要望（例: >>>>>>>>>> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 今後の開発プロセス: >>>>>>>>>> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >>>>>>>>>> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >>>>>>>>>> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >>>>>>>>>> - 注意点: >>>>>>>>>> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >>>>>>>>>> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 大規模タスクの管理: >>>>>>>>>> - メール通知機能やKing of Time >>>>>>>>>> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> - 課題: >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >>>>>>>>>> - 現状の運用とシステムへの反映: >>>>>>>>>> - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >>>>>>>>>> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >>>>>>>>>> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >>>>>>>>>> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> - AWS環境: >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >>>>>>>>>> - GitHub: >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 議題5: 次回会議の日程調整 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> ------------------------------ >>>>>>>>>> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >>>>>>>>>> 決定事項 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >>>>>>>>>> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> ToDoリスト（アクションアイテム） >>>>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 桃谷順天館様 担当 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> AI-Path 担当 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する >>>>>>>>>> @櫻井文雄 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >>>>>>>>>> - >>>>>>>>>> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>>>>>> 山本紗世 >>>>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>>>> s-yamamoto@ai-path.jp >>>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> -- >>>>>>>> >>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>> 溝手 章子 >>>>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>>>> >>>>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> -- >>>>>>> >>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>> 溝手 章子 >>>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>>> >>>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>>> ______________________________________________ >>>>>>> >>>>>> >>>>> >>>>> -- >>>>> >>>>> ______________________________________________ >>>>> 溝手 章子 >>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>> >>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>> ______________________________________________ >>>>> >>>> >>> >>> -- >>> >>> ______________________________________________ >>> 溝手 章子 >>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>> >>> 株式会社 桃谷順天館 >>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>> ______________________________________________ >>> >> >> >> -- >> >> ______________________________________________ >> 溝手 章子 >> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >> >> 株式会社 桃谷順天館 >> 生産本部 岡山工場 生産技術 >> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >> ______________________________________________ >> > -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

櫻井 様 たびたび失礼いたします。 システムにログインしようとしたところ以下のエラーが出ております。 [image: image.png] マスターデータ登録後の綱嶋のテスト使用に向けて、ご対応いただけないでしょうか？ お手数おかけしますがよろしくお願いいたします。 2026年4月20日(月) 9:55 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: > 櫻井 様 > > お世話になっております。 > 現在ICTに確認をしております。返答があり次第またご連絡させていただきます。 > > 2026年4月19日(日) 14:16 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > >> 溝手様 >> >> お世話になります。AI-Path櫻井です。 >> AWSのConsoleにログインさせていただいたのですが、閲覧権限レベルしかなく何もできない状況です。 >> 恐れ入りますが以下の対応をお願いいたします。 >> >> 以下の権限を頂けない場合、こちらAWS環境に合わせた構築はできないので >> ご検討お願いいたします。 >> 動作確認用に一旦弊社側で新たにAWS環境を取得し、構築して開発ソースはお渡ししますが、 >> その場合は貴社ICTにリリース対応いただく必要があります。 >> >> >> *問題* >> >> >> >> >> AWSインフラを新規構築するには、最低限以下の権限が必要です： >> >> - IAM操作（ロール・ポリシー作成） >> >> - VPC/RDS/S3/Cognito/ECS等の作成 >> >> - CloudFormation/CDK実行権限 >> >> >> >> >> 現状の権限では構築作業は不可能です。 >> >> >> >> >> *解決策* >> >> >> >> >> *桃谷順天館の管理者にアクセスキー発行を依頼* >> >> >> >> >> 管理者（ルートユーザー保有者）に以下を依頼してください： >> >> >> >> >> ▎ *「**AI-Path_Sakurai** ユーザーに **AdministratorAccess** ポリシー* >> *を付与し、CLI用アクセスキーを発行してください」* >> >> >> >> >> 管理者から受け取ったら aws configure で登録。 >> >> >> >> ---------------------------------------------- >> 株式会社AI-Path（アイパス） >> 代表取締役CEO >> 櫻井文雄 >> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >> 090-9084-8584 >> f-sakurai@ai-path.jp >> >> >> >> 2026年4月16日(木) 13:24 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >> >>> 櫻井 様 >>> >>> 遅くなりましたがパスワードを送信させていただきます。 >>> ご確認よろしくお願いいたします。 >>> 受け取られましたら初期PWの変更をお願いいたします。 >>> >>> 2026年4月14日(火) 14:00 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >>> >>>> 溝手様 >>>> >>>> ご対応有難うございます。私の電話番号にショートメッセージでお願いできますと幸いです。 >>>> よろしくお願いいたします。 >>>> また、アカウント作成についてですが、弊社のAIDX事業部長として入社した堀部（a-horibe@ai-path.jp）も追加を >>>> お願いすることは可能でしょうか？ >>>> 固定IPは同様となります。 >>>> >>>> 櫻井 拝 >>>> >>>> >>>> 櫻井 >>>> ---------------------------------------------- >>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>> 代表取締役CEO >>>> 櫻井文雄 >>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>> 090-9084-8584 >>>> f-sakurai@ai-path.jp >>>> >>>> >>>> >>>> 2026年4月14日(火) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>> >>>>> 櫻井 様 >>>>> >>>>> いつもお世話になっております。 >>>>> 立て続けに失礼いたします。 >>>>> >>>>> 取り急ぎ、櫻井様用のコンソールアカウントを作成いたしました。 >>>>> >>>>> PW等についてですが、geminiに相談したところセキュリティー面からメール等での通知はやめたほうが良いと書かれていたのですが、どのように共有したらよいでしょうか？ >>>>> >>>>> 可能でしたら明日の打ち合わせ時にお伝えしてもよいのかと思っております。 >>>>> >>>>> またICTより、以下のように言われております。 >>>>> ・AppRunnerの件は両方使える設定にしています。 >>>>> ※AppRunnerでもAmazon ECS Express >>>>> ModeでもNATゲートウェイはどちらにしろ必要と思いますので、概ね構成に変更はないと想定しています。 >>>>> ・東京リージョンを使うようお願いします。 >>>>> ・RDSへのMCPに伴うアクセス制限は、RDS作成後に溝手にて設定 >>>>> ・他、各種サービスをインターネット公開する上での接続制限には都度溝手にて対応 >>>>> ・本番ローンチ前にARN指定で接続制限やパーミッション制限を行うようにします >>>>> >>>>> 設定ミスが情報漏洩や、高額請求につながるリスクがあると聞いているので、不安が強いですが、ご教授いただけますと幸いです。 >>>>> 以上ご確認よろしくお願いいたします。 >>>>> >>>>> >>>>> 2026年4月14日(火) 11:53 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>>> >>>>>> 櫻井 様 >>>>>> >>>>>> いつもお世話になっております。 >>>>>> >>>>>> org確認いたしました。ありがとうございます。 >>>>>> >>>>>> AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 >>>>>> 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 >>>>>> AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 >>>>>> Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ >>>>>> >>>>>> https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner >>>>>> >>>>>> どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ >>>>>> >>>>>> 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: >>>>>> >>>>>>> 桃谷順天館 >>>>>>> 溝手様 >>>>>>> >>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>> AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 >>>>>>> >>>>>>> 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 >>>>>>> https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps >>>>>>> >>>>>>> また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 >>>>>>> お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 >>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>> 株式会社 AI-Path（アイパス） >>>>>>> 櫻井 美奈 >>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>> m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: >>>>>>> >>>>>>>> 株式会社桃谷順天館 >>>>>>>> 溝手様 綱島様 >>>>>>>> >>>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>>> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >>>>>>>> >>>>>>>> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >>>>>>>> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >>>>>>>> >>>>>>>> 引き続きよろしくお願いいたします。 >>>>>>>> >>>>>>>> 山本 >>>>>>>> --- >>>>>>>> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >>>>>>>> 会議概要 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >>>>>>>> >>>>>>>> - 日時: 2026年4月13日 >>>>>>>> - 場所: オンライン会議 >>>>>>>> - 参加者: >>>>>>>> - 桃谷順天館: >>>>>>>> - 溝手 章子 様 >>>>>>>> - 綱嶋 淳 様 >>>>>>>> - AI-Path: >>>>>>>> - 櫻井 文雄 >>>>>>>> - 櫻井 美奈 >>>>>>>> - 山本 紗世 >>>>>>>> - 目的: >>>>>>>> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >>>>>>>> >>>>>>>> ------------------------------ >>>>>>>> 会議内容 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >>>>>>>> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >>>>>>>> >>>>>>>> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >>>>>>>> >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> 現状の実装方針: >>>>>>>> - >>>>>>>> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >>>>>>>> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >>>>>>>> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >>>>>>>> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >>>>>>>> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> King of Timeマスターデータの課題: >>>>>>>> - 櫻井氏は、提供されたKing of >>>>>>>> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >>>>>>>> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >>>>>>>> - これはKing of >>>>>>>> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >>>>>>>> - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> システム側での対応方針と仕様の決定: >>>>>>>> - 当初、櫻井氏は、King of >>>>>>>> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >>>>>>>> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >>>>>>>> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >>>>>>>> - これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >>>>>>>> - 勤務開始時間 >>>>>>>> - 勤務終了時間 >>>>>>>> - 休憩時間 >>>>>>>> - >>>>>>>> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> 表示と勤怠ステータスの扱い: >>>>>>>> - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >>>>>>>> - >>>>>>>> また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >>>>>>>> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King >>>>>>>> of Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >>>>>>>> >>>>>>>> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >>>>>>>> >>>>>>>> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >>>>>>>> >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> システムの概要と目的: >>>>>>>> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >>>>>>>> - 起票された要望（例: >>>>>>>> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >>>>>>>> - >>>>>>>> これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> 今後の開発プロセス: >>>>>>>> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >>>>>>>> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >>>>>>>> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >>>>>>>> - 注意点: >>>>>>>> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >>>>>>>> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> 大規模タスクの管理: >>>>>>>> - メール通知機能やKing of Time >>>>>>>> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >>>>>>>> >>>>>>>> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >>>>>>>> >>>>>>>> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >>>>>>>> >>>>>>>> - 課題: >>>>>>>> - >>>>>>>> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >>>>>>>> - 現状の運用とシステムへの反映: >>>>>>>> - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >>>>>>>> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >>>>>>>> - >>>>>>>> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >>>>>>>> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >>>>>>>> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >>>>>>>> >>>>>>>> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >>>>>>>> >>>>>>>> - AWS環境: >>>>>>>> - >>>>>>>> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >>>>>>>> - GitHub: >>>>>>>> - >>>>>>>> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >>>>>>>> >>>>>>>> 議題5: 次回会議の日程調整 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >>>>>>>> >>>>>>>> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >>>>>>>> >>>>>>>> ------------------------------ >>>>>>>> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >>>>>>>> 決定事項 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >>>>>>>> >>>>>>>> - >>>>>>>> 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >>>>>>>> - >>>>>>>> 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >>>>>>>> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >>>>>>>> >>>>>>>> ToDoリスト（アクションアイテム） >>>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >>>>>>>> >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> 桃谷順天館様 担当 >>>>>>>> - >>>>>>>> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 >>>>>>>> - >>>>>>>> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >>>>>>>> - >>>>>>>> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >>>>>>>> - >>>>>>>> >>>>>>>> AI-Path 担当 >>>>>>>> - >>>>>>>> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する >>>>>>>> @櫻井文雄 >>>>>>>> - >>>>>>>> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >>>>>>>> - >>>>>>>> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >>>>>>>> >>>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>>>> 山本紗世 >>>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>>> s-yamamoto@ai-path.jp >>>>>>>> >>>>>>> >>>>>> >>>>>> -- >>>>>> >>>>>> ______________________________________________ >>>>>> 溝手 章子 >>>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>>> >>>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>>> ______________________________________________ >>>>>> >>>>> >>>>> >>>>> -- >>>>> >>>>> ______________________________________________ >>>>> 溝手 章子 >>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>> >>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>> ______________________________________________ >>>>> >>>> >>> >>> -- >>> >>> ______________________________________________ >>> 溝手 章子 >>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>> >>> 株式会社 桃谷順天館 >>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>> ______________________________________________ >>> >> > > -- > > ______________________________________________ > 溝手 章子 > e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp > URL :http://www.e-cosmetics.co.jp > > 株式会社 桃谷順天館 > 生産本部 岡山工場 生産技術 > 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 > TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 > ______________________________________________ > -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

櫻井 様 お世話になっております。 現在ICTに確認をしております。返答があり次第またご連絡させていただきます。 2026年4月19日(日) 14:16 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > 溝手様 > > お世話になります。AI-Path櫻井です。 > AWSのConsoleにログインさせていただいたのですが、閲覧権限レベルしかなく何もできない状況です。 > 恐れ入りますが以下の対応をお願いいたします。 > > 以下の権限を頂けない場合、こちらAWS環境に合わせた構築はできないので > ご検討お願いいたします。 > 動作確認用に一旦弊社側で新たにAWS環境を取得し、構築して開発ソースはお渡ししますが、 > その場合は貴社ICTにリリース対応いただく必要があります。 > > > *問題* > > > > > AWSインフラを新規構築するには、最低限以下の権限が必要です： > > - IAM操作（ロール・ポリシー作成） > > - VPC/RDS/S3/Cognito/ECS等の作成 > > - CloudFormation/CDK実行権限 > > > > > 現状の権限では構築作業は不可能です。 > > > > > *解決策* > > > > > *桃谷順天館の管理者にアクセスキー発行を依頼* > > > > 管理者（ルートユーザー保有者）に以下を依頼してください： > > > > ▎ *「**AI-Path_Sakurai** ユーザーに **AdministratorAccess** ポリシー* > *を付与し、CLI用アクセスキーを発行してください」* > > > > > 管理者から受け取ったら aws configure で登録。 > > > > ---------------------------------------------- > 株式会社AI-Path（アイパス） > 代表取締役CEO > 櫻井文雄 > 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F > 090-9084-8584 > f-sakurai@ai-path.jp > > > > 2026年4月16日(木) 13:24 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: > >> 櫻井 様 >> >> 遅くなりましたがパスワードを送信させていただきます。 >> ご確認よろしくお願いいたします。 >> 受け取られましたら初期PWの変更をお願いいたします。 >> >> 2026年4月14日(火) 14:00 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: >> >>> 溝手様 >>> >>> ご対応有難うございます。私の電話番号にショートメッセージでお願いできますと幸いです。 >>> よろしくお願いいたします。 >>> また、アカウント作成についてですが、弊社のAIDX事業部長として入社した堀部（a-horibe@ai-path.jp）も追加を >>> お願いすることは可能でしょうか？ >>> 固定IPは同様となります。 >>> >>> 櫻井 拝 >>> >>> >>> 櫻井 >>> ---------------------------------------------- >>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>> 代表取締役CEO >>> 櫻井文雄 >>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>> 090-9084-8584 >>> f-sakurai@ai-path.jp >>> >>> >>> >>> 2026年4月14日(火) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>> >>>> 櫻井 様 >>>> >>>> いつもお世話になっております。 >>>> 立て続けに失礼いたします。 >>>> >>>> 取り急ぎ、櫻井様用のコンソールアカウントを作成いたしました。 >>>> >>>> PW等についてですが、geminiに相談したところセキュリティー面からメール等での通知はやめたほうが良いと書かれていたのですが、どのように共有したらよいでしょうか？ >>>> >>>> 可能でしたら明日の打ち合わせ時にお伝えしてもよいのかと思っております。 >>>> >>>> またICTより、以下のように言われております。 >>>> ・AppRunnerの件は両方使える設定にしています。 >>>> ※AppRunnerでもAmazon ECS Express >>>> ModeでもNATゲートウェイはどちらにしろ必要と思いますので、概ね構成に変更はないと想定しています。 >>>> ・東京リージョンを使うようお願いします。 >>>> ・RDSへのMCPに伴うアクセス制限は、RDS作成後に溝手にて設定 >>>> ・他、各種サービスをインターネット公開する上での接続制限には都度溝手にて対応 >>>> ・本番ローンチ前にARN指定で接続制限やパーミッション制限を行うようにします >>>> >>>> 設定ミスが情報漏洩や、高額請求につながるリスクがあると聞いているので、不安が強いですが、ご教授いただけますと幸いです。 >>>> 以上ご確認よろしくお願いいたします。 >>>> >>>> >>>> 2026年4月14日(火) 11:53 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>>> >>>>> 櫻井 様 >>>>> >>>>> いつもお世話になっております。 >>>>> >>>>> org確認いたしました。ありがとうございます。 >>>>> >>>>> AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 >>>>> 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 >>>>> AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 >>>>> Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ >>>>> >>>>> https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner >>>>> >>>>> どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ >>>>> >>>>> 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: >>>>> >>>>>> 桃谷順天館 >>>>>> 溝手様 >>>>>> >>>>>> お世話になっております。 >>>>>> AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 >>>>>> >>>>>> 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 >>>>>> https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps >>>>>> >>>>>> また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 >>>>>> お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 >>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>> 株式会社 AI-Path（アイパス） >>>>>> 櫻井 美奈 >>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>> m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> >>>>>> >>>>>> >>>>>> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: >>>>>> >>>>>>> 株式会社桃谷順天館 >>>>>>> 溝手様 綱島様 >>>>>>> >>>>>>> お世話になっております。 >>>>>>> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >>>>>>> >>>>>>> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >>>>>>> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >>>>>>> >>>>>>> 引き続きよろしくお願いいたします。 >>>>>>> >>>>>>> 山本 >>>>>>> --- >>>>>>> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >>>>>>> 会議概要 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >>>>>>> >>>>>>> - 日時: 2026年4月13日 >>>>>>> - 場所: オンライン会議 >>>>>>> - 参加者: >>>>>>> - 桃谷順天館: >>>>>>> - 溝手 章子 様 >>>>>>> - 綱嶋 淳 様 >>>>>>> - AI-Path: >>>>>>> - 櫻井 文雄 >>>>>>> - 櫻井 美奈 >>>>>>> - 山本 紗世 >>>>>>> - 目的: >>>>>>> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >>>>>>> >>>>>>> ------------------------------ >>>>>>> 会議内容 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >>>>>>> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >>>>>>> >>>>>>> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >>>>>>> >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> 現状の実装方針: >>>>>>> - >>>>>>> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >>>>>>> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >>>>>>> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >>>>>>> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >>>>>>> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> King of Timeマスターデータの課題: >>>>>>> - 櫻井氏は、提供されたKing of >>>>>>> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >>>>>>> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >>>>>>> - これはKing of >>>>>>> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >>>>>>> - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> システム側での対応方針と仕様の決定: >>>>>>> - 当初、櫻井氏は、King of >>>>>>> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >>>>>>> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >>>>>>> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >>>>>>> - これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >>>>>>> - 勤務開始時間 >>>>>>> - 勤務終了時間 >>>>>>> - 休憩時間 >>>>>>> - >>>>>>> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> 表示と勤怠ステータスの扱い: >>>>>>> - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >>>>>>> - >>>>>>> また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >>>>>>> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King >>>>>>> of Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >>>>>>> >>>>>>> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >>>>>>> >>>>>>> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >>>>>>> >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> システムの概要と目的: >>>>>>> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >>>>>>> - 起票された要望（例: >>>>>>> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >>>>>>> - これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> 今後の開発プロセス: >>>>>>> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >>>>>>> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >>>>>>> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >>>>>>> - 注意点: >>>>>>> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >>>>>>> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> 大規模タスクの管理: >>>>>>> - メール通知機能やKing of Time >>>>>>> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >>>>>>> >>>>>>> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >>>>>>> >>>>>>> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >>>>>>> >>>>>>> - 課題: >>>>>>> - >>>>>>> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >>>>>>> - 現状の運用とシステムへの反映: >>>>>>> - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >>>>>>> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >>>>>>> - >>>>>>> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >>>>>>> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >>>>>>> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >>>>>>> >>>>>>> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >>>>>>> >>>>>>> - AWS環境: >>>>>>> - >>>>>>> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >>>>>>> - GitHub: >>>>>>> - >>>>>>> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >>>>>>> >>>>>>> 議題5: 次回会議の日程調整 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >>>>>>> >>>>>>> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >>>>>>> >>>>>>> ------------------------------ >>>>>>> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >>>>>>> 決定事項 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >>>>>>> >>>>>>> - >>>>>>> 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >>>>>>> - >>>>>>> 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >>>>>>> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >>>>>>> >>>>>>> ToDoリスト（アクションアイテム） >>>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >>>>>>> >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> 桃谷順天館様 担当 >>>>>>> - >>>>>>> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 >>>>>>> - >>>>>>> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >>>>>>> - >>>>>>> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >>>>>>> - >>>>>>> >>>>>>> AI-Path 担当 >>>>>>> - >>>>>>> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する @櫻井文雄 >>>>>>> - >>>>>>> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >>>>>>> - >>>>>>> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >>>>>>> >>>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>>> 山本紗世 >>>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>>> s-yamamoto@ai-path.jp >>>>>>> >>>>>> >>>>> >>>>> -- >>>>> >>>>> ______________________________________________ >>>>> 溝手 章子 >>>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>>> >>>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>>> ______________________________________________ >>>>> >>>> >>>> >>>> -- >>>> >>>> ______________________________________________ >>>> 溝手 章子 >>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>> >>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>> ______________________________________________ >>>> >>> >> >> -- >> >> ______________________________________________ >> 溝手 章子 >> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >> >> 株式会社 桃谷順天館 >> 生産本部 岡山工場 生産技術 >> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >> ______________________________________________ >> > -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

櫻井 様 遅くなりましたがパスワードを送信させていただきます。 ご確認よろしくお願いいたします。 受け取られましたら初期PWの変更をお願いいたします。 2026年4月14日(火) 14:00 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > 溝手様 > > ご対応有難うございます。私の電話番号にショートメッセージでお願いできますと幸いです。 > よろしくお願いいたします。 > また、アカウント作成についてですが、弊社のAIDX事業部長として入社した堀部（a-horibe@ai-path.jp）も追加を > お願いすることは可能でしょうか？ > 固定IPは同様となります。 > > 櫻井 拝 > > > 櫻井 > ---------------------------------------------- > 株式会社AI-Path（アイパス） > 代表取締役CEO > 櫻井文雄 > 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F > 090-9084-8584 > f-sakurai@ai-path.jp > > > > 2026年4月14日(火) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: > >> 櫻井 様 >> >> いつもお世話になっております。 >> 立て続けに失礼いたします。 >> >> 取り急ぎ、櫻井様用のコンソールアカウントを作成いたしました。 >> >> PW等についてですが、geminiに相談したところセキュリティー面からメール等での通知はやめたほうが良いと書かれていたのですが、どのように共有したらよいでしょうか？ >> >> 可能でしたら明日の打ち合わせ時にお伝えしてもよいのかと思っております。 >> >> またICTより、以下のように言われております。 >> ・AppRunnerの件は両方使える設定にしています。 >> ※AppRunnerでもAmazon ECS Express >> ModeでもNATゲートウェイはどちらにしろ必要と思いますので、概ね構成に変更はないと想定しています。 >> ・東京リージョンを使うようお願いします。 >> ・RDSへのMCPに伴うアクセス制限は、RDS作成後に溝手にて設定 >> ・他、各種サービスをインターネット公開する上での接続制限には都度溝手にて対応 >> ・本番ローンチ前にARN指定で接続制限やパーミッション制限を行うようにします >> >> 設定ミスが情報漏洩や、高額請求につながるリスクがあると聞いているので、不安が強いですが、ご教授いただけますと幸いです。 >> 以上ご確認よろしくお願いいたします。 >> >> >> 2026年4月14日(火) 11:53 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >> >>> 櫻井 様 >>> >>> いつもお世話になっております。 >>> >>> org確認いたしました。ありがとうございます。 >>> >>> AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 >>> 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 >>> AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 >>> Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ >>> >>> https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner >>> >>> どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ >>> >>> 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: >>> >>>> 桃谷順天館 >>>> 溝手様 >>>> >>>> お世話になっております。 >>>> AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 >>>> >>>> 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 >>>> https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps >>>> >>>> また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 >>>> お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 >>>> ---------------------------------------------- >>>> 株式会社 AI-Path（アイパス） >>>> 櫻井 美奈 >>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>> m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> >>>> >>>> >>>> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: >>>> >>>>> 株式会社桃谷順天館 >>>>> 溝手様 綱島様 >>>>> >>>>> お世話になっております。 >>>>> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >>>>> >>>>> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >>>>> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >>>>> >>>>> 引き続きよろしくお願いいたします。 >>>>> >>>>> 山本 >>>>> --- >>>>> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >>>>> 会議概要 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >>>>> >>>>> - 日時: 2026年4月13日 >>>>> - 場所: オンライン会議 >>>>> - 参加者: >>>>> - 桃谷順天館: >>>>> - 溝手 章子 様 >>>>> - 綱嶋 淳 様 >>>>> - AI-Path: >>>>> - 櫻井 文雄 >>>>> - 櫻井 美奈 >>>>> - 山本 紗世 >>>>> - 目的: >>>>> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >>>>> >>>>> ------------------------------ >>>>> 会議内容 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >>>>> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >>>>> >>>>> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >>>>> >>>>> - >>>>> >>>>> 現状の実装方針: >>>>> - >>>>> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >>>>> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >>>>> - >>>>> >>>>> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >>>>> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >>>>> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >>>>> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >>>>> - >>>>> >>>>> King of Timeマスターデータの課題: >>>>> - 櫻井氏は、提供されたKing of >>>>> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >>>>> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >>>>> - これはKing of >>>>> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >>>>> - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >>>>> - >>>>> >>>>> システム側での対応方針と仕様の決定: >>>>> - 当初、櫻井氏は、King of >>>>> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >>>>> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >>>>> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >>>>> - これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >>>>> - 勤務開始時間 >>>>> - 勤務終了時間 >>>>> - 休憩時間 >>>>> - >>>>> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >>>>> - >>>>> >>>>> 表示と勤怠ステータスの扱い: >>>>> - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >>>>> - >>>>> また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >>>>> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King of >>>>> Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >>>>> >>>>> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >>>>> >>>>> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >>>>> >>>>> - >>>>> >>>>> システムの概要と目的: >>>>> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >>>>> - 起票された要望（例: >>>>> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >>>>> - これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >>>>> - >>>>> >>>>> 今後の開発プロセス: >>>>> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >>>>> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >>>>> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >>>>> - 注意点: >>>>> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >>>>> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >>>>> - >>>>> >>>>> 大規模タスクの管理: >>>>> - メール通知機能やKing of Time >>>>> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >>>>> >>>>> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >>>>> >>>>> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >>>>> >>>>> - 課題: >>>>> - >>>>> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >>>>> - 現状の運用とシステムへの反映: >>>>> - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >>>>> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >>>>> - >>>>> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >>>>> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >>>>> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >>>>> >>>>> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >>>>> >>>>> - AWS環境: >>>>> - >>>>> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >>>>> - GitHub: >>>>> - >>>>> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >>>>> >>>>> 議題5: 次回会議の日程調整 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >>>>> >>>>> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >>>>> >>>>> ------------------------------ >>>>> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >>>>> 決定事項 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >>>>> >>>>> - 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >>>>> - 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >>>>> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >>>>> >>>>> ToDoリスト（アクションアイテム） >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >>>>> >>>>> - >>>>> >>>>> 桃谷順天館様 担当 >>>>> - >>>>> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 >>>>> - >>>>> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >>>>> - >>>>> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >>>>> - >>>>> >>>>> AI-Path 担当 >>>>> - >>>>> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する @櫻井文雄 >>>>> - >>>>> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >>>>> - >>>>> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >>>>> >>>>> ---------------------------------------------- >>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>> 山本紗世 >>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>> s-yamamoto@ai-path.jp >>>>> >>>> >>> >>> -- >>> >>> ______________________________________________ >>> 溝手 章子 >>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>> >>> 株式会社 桃谷順天館 >>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>> ______________________________________________ >>> >> >> >> -- >> >> ______________________________________________ >> 溝手 章子 >> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >> >> 株式会社 桃谷順天館 >> 生産本部 岡山工場 生産技術 >> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >> ______________________________________________ >> > -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

櫻井 様 お世話になっております。 取り急ぎAWSのユーザー名とURLをお送りします。 PWは後程お伝えいたします。 ファイルのPWはいつもの資料共有の時と同じです。 よろしくお願いいたします。 2026年4月14日(火) 14:23 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: > 櫻井 様 > > お世話になっております。 > 申し訳ありません、社用携帯を持っておらず、SMSを送る手段がありません。 > 個人携帯からというのも多分NGになります。 > > アカウントの追加については確認いたします。 > > 2026年4月14日(火) 14:00 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > >> 溝手様 >> >> ご対応有難うございます。私の電話番号にショートメッセージでお願いできますと幸いです。 >> よろしくお願いいたします。 >> また、アカウント作成についてですが、弊社のAIDX事業部長として入社した堀部（a-horibe@ai-path.jp）も追加を >> お願いすることは可能でしょうか？ >> 固定IPは同様となります。 >> >> 櫻井 拝 >> >> >> 櫻井 >> ---------------------------------------------- >> 株式会社AI-Path（アイパス） >> 代表取締役CEO >> 櫻井文雄 >> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >> 090-9084-8584 >> f-sakurai@ai-path.jp >> >> >> >> 2026年4月14日(火) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >> >>> 櫻井 様 >>> >>> いつもお世話になっております。 >>> 立て続けに失礼いたします。 >>> >>> 取り急ぎ、櫻井様用のコンソールアカウントを作成いたしました。 >>> >>> PW等についてですが、geminiに相談したところセキュリティー面からメール等での通知はやめたほうが良いと書かれていたのですが、どのように共有したらよいでしょうか？ >>> >>> 可能でしたら明日の打ち合わせ時にお伝えしてもよいのかと思っております。 >>> >>> またICTより、以下のように言われております。 >>> ・AppRunnerの件は両方使える設定にしています。 >>> ※AppRunnerでもAmazon ECS Express >>> ModeでもNATゲートウェイはどちらにしろ必要と思いますので、概ね構成に変更はないと想定しています。 >>> ・東京リージョンを使うようお願いします。 >>> ・RDSへのMCPに伴うアクセス制限は、RDS作成後に溝手にて設定 >>> ・他、各種サービスをインターネット公開する上での接続制限には都度溝手にて対応 >>> ・本番ローンチ前にARN指定で接続制限やパーミッション制限を行うようにします >>> >>> 設定ミスが情報漏洩や、高額請求につながるリスクがあると聞いているので、不安が強いですが、ご教授いただけますと幸いです。 >>> 以上ご確認よろしくお願いいたします。 >>> >>> >>> 2026年4月14日(火) 11:53 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >>> >>>> 櫻井 様 >>>> >>>> いつもお世話になっております。 >>>> >>>> org確認いたしました。ありがとうございます。 >>>> >>>> AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 >>>> 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 >>>> AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 >>>> Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ >>>> >>>> https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner >>>> >>>> どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ >>>> >>>> 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: >>>> >>>>> 桃谷順天館 >>>>> 溝手様 >>>>> >>>>> お世話になっております。 >>>>> AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 >>>>> >>>>> 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 >>>>> https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps >>>>> >>>>> また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 >>>>> お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 >>>>> ---------------------------------------------- >>>>> 株式会社 AI-Path（アイパス） >>>>> 櫻井 美奈 >>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>> m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> >>>>> >>>>> >>>>> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: >>>>> >>>>>> 株式会社桃谷順天館 >>>>>> 溝手様 綱島様 >>>>>> >>>>>> お世話になっております。 >>>>>> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >>>>>> >>>>>> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >>>>>> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >>>>>> >>>>>> 引き続きよろしくお願いいたします。 >>>>>> >>>>>> 山本 >>>>>> --- >>>>>> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >>>>>> 会議概要 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >>>>>> >>>>>> - 日時: 2026年4月13日 >>>>>> - 場所: オンライン会議 >>>>>> - 参加者: >>>>>> - 桃谷順天館: >>>>>> - 溝手 章子 様 >>>>>> - 綱嶋 淳 様 >>>>>> - AI-Path: >>>>>> - 櫻井 文雄 >>>>>> - 櫻井 美奈 >>>>>> - 山本 紗世 >>>>>> - 目的: >>>>>> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >>>>>> >>>>>> ------------------------------ >>>>>> 会議内容 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >>>>>> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >>>>>> >>>>>> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >>>>>> >>>>>> - >>>>>> >>>>>> 現状の実装方針: >>>>>> - >>>>>> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >>>>>> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >>>>>> - >>>>>> >>>>>> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >>>>>> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >>>>>> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >>>>>> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >>>>>> - >>>>>> >>>>>> King of Timeマスターデータの課題: >>>>>> - 櫻井氏は、提供されたKing of >>>>>> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >>>>>> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >>>>>> - これはKing of >>>>>> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >>>>>> - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >>>>>> - >>>>>> >>>>>> システム側での対応方針と仕様の決定: >>>>>> - 当初、櫻井氏は、King of >>>>>> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >>>>>> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >>>>>> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >>>>>> - これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >>>>>> - 勤務開始時間 >>>>>> - 勤務終了時間 >>>>>> - 休憩時間 >>>>>> - >>>>>> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >>>>>> - >>>>>> >>>>>> 表示と勤怠ステータスの扱い: >>>>>> - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >>>>>> - >>>>>> また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >>>>>> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King >>>>>> of Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >>>>>> >>>>>> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >>>>>> >>>>>> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >>>>>> >>>>>> - >>>>>> >>>>>> システムの概要と目的: >>>>>> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >>>>>> - 起票された要望（例: >>>>>> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >>>>>> - これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >>>>>> - >>>>>> >>>>>> 今後の開発プロセス: >>>>>> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >>>>>> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >>>>>> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >>>>>> - 注意点: >>>>>> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >>>>>> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >>>>>> - >>>>>> >>>>>> 大規模タスクの管理: >>>>>> - メール通知機能やKing of Time >>>>>> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >>>>>> >>>>>> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >>>>>> >>>>>> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >>>>>> >>>>>> - 課題: >>>>>> - >>>>>> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >>>>>> - 現状の運用とシステムへの反映: >>>>>> - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >>>>>> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >>>>>> - >>>>>> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >>>>>> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >>>>>> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >>>>>> >>>>>> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >>>>>> >>>>>> - AWS環境: >>>>>> - >>>>>> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >>>>>> - GitHub: >>>>>> - >>>>>> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >>>>>> >>>>>> 議題5: 次回会議の日程調整 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >>>>>> >>>>>> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >>>>>> >>>>>> ------------------------------ >>>>>> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >>>>>> 決定事項 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >>>>>> >>>>>> - >>>>>> 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >>>>>> - >>>>>> 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >>>>>> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >>>>>> >>>>>> ToDoリスト（アクションアイテム） >>>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >>>>>> >>>>>> - >>>>>> >>>>>> 桃谷順天館様 担当 >>>>>> - >>>>>> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 >>>>>> - >>>>>> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >>>>>> - >>>>>> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >>>>>> - >>>>>> >>>>>> AI-Path 担当 >>>>>> - >>>>>> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する @櫻井文雄 >>>>>> - >>>>>> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >>>>>> - >>>>>> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >>>>>> >>>>>> ---------------------------------------------- >>>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>>> 山本紗世 >>>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>>> s-yamamoto@ai-path.jp >>>>>> >>>>> >>>> >>>> -- >>>> >>>> ______________________________________________ >>>> 溝手 章子 >>>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>>> >>>> 株式会社 桃谷順天館 >>>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>>> ______________________________________________ >>>> >>> >>> >>> -- >>> >>> ______________________________________________ >>> 溝手 章子 >>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>> >>> 株式会社 桃谷順天館 >>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>> ______________________________________________ >>> >> > > -- > > ______________________________________________ > 溝手 章子 > e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp > URL :http://www.e-cosmetics.co.jp > > 株式会社 桃谷順天館 > 生産本部 岡山工場 生産技術 > 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 > TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 > ______________________________________________ > -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

櫻井 様 お世話になっております。 申し訳ありません、社用携帯を持っておらず、SMSを送る手段がありません。 個人携帯からというのも多分NGになります。 アカウントの追加については確認いたします。 2026年4月14日(火) 14:00 Fumio Sakurai <f-sakurai@ai-path.jp>: > 溝手様 > > ご対応有難うございます。私の電話番号にショートメッセージでお願いできますと幸いです。 > よろしくお願いいたします。 > また、アカウント作成についてですが、弊社のAIDX事業部長として入社した堀部（a-horibe@ai-path.jp）も追加を > お願いすることは可能でしょうか？ > 固定IPは同様となります。 > > 櫻井 拝 > > > 櫻井 > ---------------------------------------------- > 株式会社AI-Path（アイパス） > 代表取締役CEO > 櫻井文雄 > 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F > 090-9084-8584 > f-sakurai@ai-path.jp > > > > 2026年4月14日(火) 13:46 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: > >> 櫻井 様 >> >> いつもお世話になっております。 >> 立て続けに失礼いたします。 >> >> 取り急ぎ、櫻井様用のコンソールアカウントを作成いたしました。 >> >> PW等についてですが、geminiに相談したところセキュリティー面からメール等での通知はやめたほうが良いと書かれていたのですが、どのように共有したらよいでしょうか？ >> >> 可能でしたら明日の打ち合わせ時にお伝えしてもよいのかと思っております。 >> >> またICTより、以下のように言われております。 >> ・AppRunnerの件は両方使える設定にしています。 >> ※AppRunnerでもAmazon ECS Express >> ModeでもNATゲートウェイはどちらにしろ必要と思いますので、概ね構成に変更はないと想定しています。 >> ・東京リージョンを使うようお願いします。 >> ・RDSへのMCPに伴うアクセス制限は、RDS作成後に溝手にて設定 >> ・他、各種サービスをインターネット公開する上での接続制限には都度溝手にて対応 >> ・本番ローンチ前にARN指定で接続制限やパーミッション制限を行うようにします >> >> 設定ミスが情報漏洩や、高額請求につながるリスクがあると聞いているので、不安が強いですが、ご教授いただけますと幸いです。 >> 以上ご確認よろしくお願いいたします。 >> >> >> 2026年4月14日(火) 11:53 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: >> >>> 櫻井 様 >>> >>> いつもお世話になっております。 >>> >>> org確認いたしました。ありがとうございます。 >>> >>> AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 >>> 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 >>> AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 >>> Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ >>> >>> https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner >>> >>> どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ >>> >>> 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: >>> >>>> 桃谷順天館 >>>> 溝手様 >>>> >>>> お世話になっております。 >>>> AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 >>>> >>>> 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 >>>> https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps >>>> >>>> また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 >>>> お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 >>>> ---------------------------------------------- >>>> 株式会社 AI-Path（アイパス） >>>> 櫻井 美奈 >>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>> m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> >>>> >>>> >>>> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: >>>> >>>>> 株式会社桃谷順天館 >>>>> 溝手様 綱島様 >>>>> >>>>> お世話になっております。 >>>>> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >>>>> >>>>> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >>>>> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >>>>> >>>>> 引き続きよろしくお願いいたします。 >>>>> >>>>> 山本 >>>>> --- >>>>> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >>>>> 会議概要 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >>>>> >>>>> - 日時: 2026年4月13日 >>>>> - 場所: オンライン会議 >>>>> - 参加者: >>>>> - 桃谷順天館: >>>>> - 溝手 章子 様 >>>>> - 綱嶋 淳 様 >>>>> - AI-Path: >>>>> - 櫻井 文雄 >>>>> - 櫻井 美奈 >>>>> - 山本 紗世 >>>>> - 目的: >>>>> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >>>>> >>>>> ------------------------------ >>>>> 会議内容 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >>>>> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >>>>> >>>>> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >>>>> >>>>> - >>>>> >>>>> 現状の実装方針: >>>>> - >>>>> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >>>>> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >>>>> - >>>>> >>>>> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >>>>> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >>>>> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >>>>> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >>>>> - >>>>> >>>>> King of Timeマスターデータの課題: >>>>> - 櫻井氏は、提供されたKing of >>>>> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >>>>> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >>>>> - これはKing of >>>>> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >>>>> - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >>>>> - >>>>> >>>>> システム側での対応方針と仕様の決定: >>>>> - 当初、櫻井氏は、King of >>>>> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >>>>> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >>>>> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >>>>> - これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >>>>> - 勤務開始時間 >>>>> - 勤務終了時間 >>>>> - 休憩時間 >>>>> - >>>>> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >>>>> - >>>>> >>>>> 表示と勤怠ステータスの扱い: >>>>> - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >>>>> - >>>>> また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >>>>> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King of >>>>> Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >>>>> >>>>> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >>>>> >>>>> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >>>>> >>>>> - >>>>> >>>>> システムの概要と目的: >>>>> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >>>>> - 起票された要望（例: >>>>> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >>>>> - これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >>>>> - >>>>> >>>>> 今後の開発プロセス: >>>>> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >>>>> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >>>>> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >>>>> - 注意点: >>>>> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >>>>> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >>>>> - >>>>> >>>>> 大規模タスクの管理: >>>>> - メール通知機能やKing of Time >>>>> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >>>>> >>>>> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >>>>> >>>>> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >>>>> >>>>> - 課題: >>>>> - >>>>> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >>>>> - 現状の運用とシステムへの反映: >>>>> - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >>>>> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >>>>> - >>>>> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >>>>> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >>>>> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >>>>> >>>>> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >>>>> >>>>> - AWS環境: >>>>> - >>>>> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >>>>> - GitHub: >>>>> - >>>>> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >>>>> >>>>> 議題5: 次回会議の日程調整 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >>>>> >>>>> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >>>>> >>>>> ------------------------------ >>>>> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >>>>> 決定事項 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >>>>> >>>>> - 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >>>>> - 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >>>>> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >>>>> >>>>> ToDoリスト（アクションアイテム） >>>>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >>>>> >>>>> - >>>>> >>>>> 桃谷順天館様 担当 >>>>> - >>>>> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 >>>>> - >>>>> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >>>>> - >>>>> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >>>>> - >>>>> >>>>> AI-Path 担当 >>>>> - >>>>> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する @櫻井文雄 >>>>> - >>>>> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >>>>> - >>>>> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >>>>> >>>>> ---------------------------------------------- >>>>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>>>> 山本紗世 >>>>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>>>> s-yamamoto@ai-path.jp >>>>> >>>> >>> >>> -- >>> >>> ______________________________________________ >>> 溝手 章子 >>> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >>> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >>> >>> 株式会社 桃谷順天館 >>> 生産本部 岡山工場 生産技術 >>> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >>> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >>> ______________________________________________ >>> >> >> >> -- >> >> ______________________________________________ >> 溝手 章子 >> e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp >> URL :http://www.e-cosmetics.co.jp >> >> 株式会社 桃谷順天館 >> 生産本部 岡山工場 生産技術 >> 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 >> TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 >> ______________________________________________ >> > -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

櫻井 様 いつもお世話になっております。 立て続けに失礼いたします。 取り急ぎ、櫻井様用のコンソールアカウントを作成いたしました。 PW等についてですが、geminiに相談したところセキュリティー面からメール等での通知はやめたほうが良いと書かれていたのですが、どのように共有したらよいでしょうか？ 可能でしたら明日の打ち合わせ時にお伝えしてもよいのかと思っております。 またICTより、以下のように言われております。 ・AppRunnerの件は両方使える設定にしています。 ※AppRunnerでもAmazon ECS Express ModeでもNATゲートウェイはどちらにしろ必要と思いますので、概ね構成に変更はないと想定しています。 ・東京リージョンを使うようお願いします。 ・RDSへのMCPに伴うアクセス制限は、RDS作成後に溝手にて設定 ・他、各種サービスをインターネット公開する上での接続制限には都度溝手にて対応 ・本番ローンチ前にARN指定で接続制限やパーミッション制限を行うようにします 設定ミスが情報漏洩や、高額請求につながるリスクがあると聞いているので、不安が強いですが、ご教授いただけますと幸いです。 以上ご確認よろしくお願いいたします。 2026年4月14日(火) 11:53 溝手章子 <a-mizote@e-cosmetics.co.jp>: > 櫻井 様 > > いつもお世話になっております。 > > org確認いたしました。ありがとうございます。 > > AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 > 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 > AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 > Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ > > https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner > > どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ > > 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: > >> 桃谷順天館 >> 溝手様 >> >> お世話になっております。 >> AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 >> >> 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 >> https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps >> >> また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 >> お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 >> ---------------------------------------------- >> 株式会社 AI-Path（アイパス） >> 櫻井 美奈 >> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >> m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> >> >> >> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: >> >>> 株式会社桃谷順天館 >>> 溝手様 綱島様 >>> >>> お世話になっております。 >>> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >>> >>> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >>> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >>> >>> 引き続きよろしくお願いいたします。 >>> >>> 山本 >>> --- >>> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >>> 会議概要 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >>> >>> - 日時: 2026年4月13日 >>> - 場所: オンライン会議 >>> - 参加者: >>> - 桃谷順天館: >>> - 溝手 章子 様 >>> - 綱嶋 淳 様 >>> - AI-Path: >>> - 櫻井 文雄 >>> - 櫻井 美奈 >>> - 山本 紗世 >>> - 目的: >>> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >>> >>> ------------------------------ >>> 会議内容 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >>> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >>> >>> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >>> >>> - >>> >>> 現状の実装方針: >>> - >>> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >>> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >>> - >>> >>> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >>> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >>> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >>> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >>> - >>> >>> King of Timeマスターデータの課題: >>> - 櫻井氏は、提供されたKing of >>> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >>> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >>> - これはKing of >>> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >>> - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >>> - >>> >>> システム側での対応方針と仕様の決定: >>> - 当初、櫻井氏は、King of >>> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >>> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >>> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >>> - これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >>> - 勤務開始時間 >>> - 勤務終了時間 >>> - 休憩時間 >>> - >>> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >>> - >>> >>> 表示と勤怠ステータスの扱い: >>> - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >>> - また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >>> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King of >>> Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >>> >>> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >>> >>> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >>> >>> - >>> >>> システムの概要と目的: >>> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >>> - 起票された要望（例: >>> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >>> - これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >>> - >>> >>> 今後の開発プロセス: >>> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >>> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >>> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >>> - 注意点: >>> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >>> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >>> - >>> >>> 大規模タスクの管理: >>> - メール通知機能やKing of Time >>> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >>> >>> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >>> >>> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >>> >>> - 課題: >>> - >>> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >>> - 現状の運用とシステムへの反映: >>> - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >>> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >>> - >>> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >>> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >>> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >>> >>> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >>> >>> - AWS環境: >>> - >>> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >>> - GitHub: >>> - >>> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >>> >>> 議題5: 次回会議の日程調整 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >>> >>> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >>> >>> ------------------------------ >>> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >>> 決定事項 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >>> >>> - 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >>> - 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >>> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >>> >>> ToDoリスト（アクションアイテム） >>> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >>> >>> - >>> >>> 桃谷順天館様 担当 >>> - >>> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 >>> - >>> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >>> - >>> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >>> - >>> >>> AI-Path 担当 >>> - >>> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する @櫻井文雄 >>> - >>> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >>> - >>> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >>> >>> ---------------------------------------------- >>> 株式会社AI-Path（アイパス） >>> 山本紗世 >>> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >>> s-yamamoto@ai-path.jp >>> >> > > -- > > ______________________________________________ > 溝手 章子 > e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp > URL :http://www.e-cosmetics.co.jp > > 株式会社 桃谷順天館 > 生産本部 岡山工場 生産技術 > 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 > TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 > ______________________________________________ > -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

櫻井 様 いつもお世話になっております。 org確認いたしました。ありがとうございます。 AWSの件遅くなっており申し訳ございません。 先ほどICTより以下のように連絡がありました。 AppRunnerは今年4/30で新規利用停止となります。 Amazon ECS Express Modeを使うという話しになっていますか？ https://dev.classmethod.jp/articles/aws-service-lifecycle-summary-20260331/#%255B%25E6%2596%25B0%25E8%25A6%258F%25E5%2588%25A9%25E7%2594%25A8%25E5%2581%259C%25E6%25AD%25A2%255D-aws-app-runner:~:text=Amazon%20Bedrock%20Guardrails-,%5B%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%81%9C%E6%AD%A2%5D%20AWS%20App%20Runner,-AWS%20App%20Runner どのように対応させていただくのが良いでしょうか？ 2026年4月14日(火) 11:04 Mina Sakurai <m-sakurai@ai-path.jp>: > 桃谷順天館 > 溝手様 > > お世話になっております。 > AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 > > 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 > https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps > > また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 > お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 > ---------------------------------------------- > 株式会社 AI-Path（アイパス） > 櫻井 美奈 > 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F > m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> > > > 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: > >> 株式会社桃谷順天館 >> 溝手様 綱島様 >> >> お世話になっております。 >> 株式会社AI-Pathの山本でございます。 >> >> 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 >> 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 >> >> 引き続きよろしくお願いいたします。 >> >> 山本 >> --- >> 桃谷順天館様 定例会議 議事録 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> >> 会議概要 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> >> >> - 日時: 2026年4月13日 >> - 場所: オンライン会議 >> - 参加者: >> - 桃谷順天館: >> - 溝手 章子 様 >> - 綱嶋 淳 様 >> - AI-Path: >> - 櫻井 文雄 >> - 櫻井 美奈 >> - 山本 紗世 >> - 目的: >> 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 >> >> ------------------------------ >> 会議内容 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: >> 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> >> >> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 >> >> - >> >> 現状の実装方針: >> - >> 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 >> - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 >> - >> >> 実稼働時間の計算方法に関する議論: >> - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: >> 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 >> - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 >> - >> >> King of Timeマスターデータの課題: >> - 櫻井氏は、提供されたKing of >> Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 >> 5.4時間」）が存在することを指摘。 >> - これはKing of >> Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 >> - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 >> - >> >> システム側での対応方針と仕様の決定: >> - 当初、櫻井氏は、King of >> Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 >> - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: >> 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 >> - これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 >> - 勤務開始時間 >> - 勤務終了時間 >> - 休憩時間 >> - >> 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 >> - >> >> 表示と勤怠ステータスの扱い: >> - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 >> - また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 >> - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King of >> Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 >> >> 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> >> >> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 >> >> - >> >> システムの概要と目的: >> - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 >> - 起票された要望（例: >> 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 >> - これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 >> - >> >> 今後の開発プロセス: >> 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 >> 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 >> 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 >> - 注意点: >> AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 >> 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 >> - >> >> 大規模タスクの管理: >> - メール通知機能やKing of Time >> API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 >> >> 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> >> >> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 >> >> - 課題: >> - >> 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 >> - 現状の運用とシステムへの反映: >> - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 >> - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 >> - >> 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 >> - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、 >> ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い、という方針で合意した。 >> >> 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> >> >> - AWS環境: >> - >> 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 >> - GitHub: >> - >> 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 >> >> 議題5: 次回会議の日程調整 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> >> >> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 >> >> ------------------------------ >> 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> >> 決定事項 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> >> >> - 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> >> - 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> >> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> >> >> ToDoリスト（アクションアイテム） >> <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> >> >> - >> >> 桃谷順天館様 担当 >> - >> - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 >> - >> - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 >> - >> - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 >> - >> >> AI-Path 担当 >> - >> - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する @櫻井文雄 >> - >> - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 >> - >> - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み >> >> ---------------------------------------------- >> 株式会社AI-Path（アイパス） >> 山本紗世 >> 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F >> s-yamamoto@ai-path.jp >> > -- ______________________________________________ 溝手 章子 e-mail ：a-mizote@e-cosmetics.co.jp URL :http://www.e-cosmetics.co.jp 株式会社 桃谷順天館 生産本部 岡山工場 生産技術 岡山県和気郡和気町米澤629-1 〒709-0515 TEL:0869-88-9000 FAX:0869-88-9020 ______________________________________________

桃谷順天館 溝手様 お世話になっております。 AI-Path CEO室の櫻井美奈です。 先程弊社代表から、桃谷順天館様のorgに生産管理システムの内容をpushさせていただきましたのでご確認ください。 https://github.com/Momotanijuntenkan/mjmps また、恐れ入りますがAWSについてICTの方にご対応いただけますと幸いです。 お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 ---------------------------------------------- 株式会社 AI-Path（アイパス） 櫻井 美奈 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F m-sakurai@ai-path.jp <f-sakurai@ai-path.jp> 2026年4月13日(月) 13:55 Sayo Yamamoto <s-yamamoto@ai-path.jp>: > 株式会社桃谷順天館 > 溝手様 綱島様 > > お世話になっております。 > 株式会社AI-Pathの山本でございます。 > > 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 > 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 > > 引き続きよろしくお願いいたします。 > > 山本 > --- > 桃谷順天館様 定例会議 議事録 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> > 会議概要 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> > > - 日時: 2026年4月13日 > - 場所: オンライン会議 > - 参加者: > - 桃谷順天館: > - 溝手 章子 様 > - 綱嶋 淳 様 > - AI-Path: > - 櫻井 文雄 > - 櫻井 美奈 > - 山本 紗世 > - 目的: > 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 > > ------------------------------ > 会議内容 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: > 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> > > 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 > > - > > 現状の実装方針: > - > 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 > - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 > - > > 実稼働時間の計算方法に関する議論: > - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: > 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 > - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 > - > > King of Timeマスターデータの課題: > - 櫻井氏は、提供されたKing of > Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 > 5.4時間」）が存在することを指摘。 > - これはKing of > Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 > - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 > - > > システム側での対応方針と仕様の決定: > - 当初、櫻井氏は、King of > Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 > - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: > 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 > - これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 > - 勤務開始時間 > - 勤務終了時間 > - 休憩時間 > - > 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 > - > > 表示と勤怠ステータスの扱い: > - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 > - また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 > - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King of > Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 > > 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> > > 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 > > - > > システムの概要と目的: > - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 > - 起票された要望（例: > 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 > - これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 > - > > 今後の開発プロセス: > 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 > 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 > 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 > - 注意点: > AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 > 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 > - > > 大規模タスクの管理: > - メール通知機能やKing of Time > API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 > > 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> > > 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 > > - 課題: > - > 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 > - 現状の運用とシステムへの反映: > - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 > - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 > - > 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 > - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い > 、という方針で合意した。 > > 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> > > - AWS環境: > - > 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 > - GitHub: > - > 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 > > 議題5: 次回会議の日程調整 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> > > - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 > > ------------------------------ > 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> > 決定事項 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> > > - 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> > - 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> > - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> > > ToDoリスト（アクションアイテム） > <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> > > - > > 桃谷順天館様 担当 > - > - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 > - > - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 > - > - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 > - > > AI-Path 担当 > - > - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する @櫻井文雄 > - > - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 > - > - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み > > ---------------------------------------------- > 株式会社AI-Path（アイパス） > 山本紗世 > 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F > s-yamamoto@ai-path.jp >

株式会社桃谷順天館 溝手様 綱島様 お世話になっております。 株式会社AI-Pathの山本でございます。 本日もお打ち合わせのお時間をいただき誠にありがとうございました。 以下にて本日の議事録の要約をお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。 引き続きよろしくお願いいたします。 山本 --- 桃谷順天館様 定例会議 議事録 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%A1%83%E8%B0%B7%E9%A0%86%E5%A4%A9%E9%A4%A8%E6%A7%98-%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E4%BC%9A%E8%AD%B0-%E8%AD%B0%E4%BA%8B%E9%8C%B2> 会議概要 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E6%A6%82%E8%A6%81> - 日時: 2026年4月13日 - 場所: オンライン会議 - 参加者: - 桃谷順天館: - 溝手 章子 様 - 綱嶋 淳 様 - AI-Path: - 櫻井 文雄 - 櫻井 美奈 - 山本 紗世 - 目的: 懸案事項となっていた勤怠管理システムの仕様すり合わせ、および新たに構築したイシュー（仕様）管理システムの運用方法の説明と今後の開発プロセスの確認。 ------------------------------ 会議内容 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%86%85%E5%AE%B9>議題1: 勤怠管理システムの仕様に関するすり合わせ <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C1-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E4%BB%95%E6%A7%98%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%99%E3%82%8A%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B> 櫻井氏より、勤怠管理に関する仕様の確認と改善提案が行われた。 - 現状の実装方針: - 櫻井氏より、共有された勤怠パターンマスターを基に、システム内に「勤怠マスター」を持たせ、Excelで取り込まれた勤怠リソース情報と突合させる形で実装を進めている旨を説明。 - 最終的な目的は、作業者ごとの勤怠情報から日別のFTE（稼働工数）を算出することであると認識を共有した。 - 実稼働時間の計算方法に関する議論: - 櫻井氏は、現在のマスターにある「係数」（例: 0.75）は給与計算用のものである可能性を指摘。FTEを正確に算出するためには、係数ではなく、各勤務パターンにおける「実稼働時間」を分単位などで算出し、積み上げる方式が良いのではないかと提案。 - 溝手氏もこれに同意し、実時間を基に管理する方が、後の予実管理にも繋がり有益であるとの見解を示した。 - King of Timeマスターデータの課題: - 櫻井氏は、提供されたKing of Timeのマスターデータについて、稼働パターンと「早退」「有給」などの勤怠状況が混在しており、正確な稼働時間が把握しづらいパターン（例: 「有給特殊日 5.4時間」）が存在することを指摘。 - これはKing of Timeの運用が、本システムでの利用を想定していないためであり、勤怠データをそのまま取り込むと作業時間が正確に算出できないリスクがあると説明した。 - 溝手氏は、King of Timeの運用詳細については把握しておらず、担当の川村氏に確認する必要があるとした。 - システム側での対応方針と仕様の決定: - 当初、櫻井氏は、King of Timeの運用変更は影響が大きいため、本システム側のマスターに「実質稼働時間」という項目を設け、手動で設定する案を提示した。 - しかし、議論の中で「AM有給」のようなパターン（例: 8:20-17:30勤務の人が午前休）の場合、稼働開始時間が不明確になるという新たな課題が発覚。 - これを受け、より正確な管理のため、システム側の勤怠マスターの各パターンに対して、以下の項目を持たせる方針で合意した。 - 勤務開始時間 - 勤務終了時間 - 休憩時間 - 上記の情報を入力することで、システムが自動で実稼働時間を計算する仕様とする。溝手氏は、新しい勤務体系の人が増えることは稀であり、この運用で負荷はかからないだろうと述べた。 - 表示と勤怠ステータスの扱い: - 溝手氏より、現場では作業者が「朝からいるか」「昼からいるか」といった情報が配置を組む上で重要であるとの説明があった。 - また、「突決（当日の体調不良などによる休み）」と事前申請の休みを区別して管理しているが、これは評価のための情報であるとのこと。 - 櫻井氏は、本システムは勤怠管理システムではないため、必要なのは「何時間稼働できるか」という情報であると整理。King of Time側にない「特決」のようなステータスを本システムで独自に管理するのは、データの一元管理の観点から望ましくないと説明。 議題2: イシュー（仕様）管理システムの運用説明 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C2-%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%BC%EF%BC%88%E4%BB%95%E6%A7%98%EF%BC%89%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%AE%E9%81%8B%E7%94%A8%E8%AA%AC%E6%98%8E> 櫻井氏より、今後の仕様変更や要望管理を効率化するために構築した、新しいイシュー管理システムについて説明とデモンストレーションが行われた。 - システムの概要と目的: - これまでメール等で受けていた要望を、このシステム上で「イシュー」として起票・管理する。 - 起票された要望（例: 「計画変更時のメール通知機能」）に対し、AIが関連コードやデータベース構造を調査し、仕様書のたたき台を自動で作成する。 - これにより、開発者（櫻井氏）が脳内で整理していた仕様を可視化し、関係者間での認識合わせをスムーズに行うことを目的とする。 - 今後の開発プロセス: 1. 溝手氏や綱嶋氏が、やりたいことをイシューとしてシステムに起票する。 2. AIが仕様書のドラフトを自動生成する。 3. 生成された仕様書を関係者でレビューし、チャット機能で修正点などを議論・追記する。 - 注意点: AIが生成する仕様書は完璧ではなく、間違っていることも多いため、鵜呑みにせず必ず人間がレビューする必要があることを強調。特に、データベース内の既存データに内容が引きずられる傾向があるため、データが少ない段階では注意が必要。 4. 仕様が固まったら、その仕様書に基づいてAIが実装を行う。 - 大規模タスクの管理: - メール通知機能やKing of Time API連携など、AWSの設定変更や外部との調整を伴う大規模なタスクは「バックログ」として管理し、着手時期は別途相談する方針とした。 議題3: 生産計画における人員配置の考え方について <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C3-%E7%94%9F%E7%94%A3%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6> 溝手氏より、システムで算出される総稼働時間と、実際の生産計画（ロットごとの人員配置）との間の考え方について質問があった。 - 課題: - 単純に作業員の総稼働時間を合計しても、実際の生産計画には直結しない。例えば、30分で終わる作業に3人が割り当たった場合、残りの時間は別の作業に割り当てる必要があり、その采配をどうシステムでコントロールできるかが見えない。 - 現状の運用とシステムへの反映: - 櫻井氏は、現状は綱嶋氏が製品ごとの作業時間を考慮し、脳内でシミュレーションしながら人員配置を行っていると認識。 - また、一人の作業員が複数の工程を掛け持ちするケース（例: エアーと充填）があることを確認。 - 櫻井氏は当初、工程の組み合わせをパターン化してマスターに持たせる案を検討したが、溝手氏より、日々の改善活動で組み合わせは頻繁に変わるため、パターン化は不可能であるとの説明があった。 - 結論として、現状の運用を踏襲し、システムでは工程ごとの詳細な担当者割り当てまでは行わず、ロット全体で必要な合計人数が管理できれば良い 、という方針で合意した。 議題4: 開発環境に関する確認・依頼 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C4-%E9%96%8B%E7%99%BA%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%83%BB%E4%BE%9D%E9%A0%BC> - AWS環境: - 櫻井氏より、AWS環境の提供が遅れており、プロジェクトに遅延が出ている状況を説明。AWSへの移行作業は数週間を要する重いタスクであるため、早急な提供をお願いしたい旨を依頼した。 - GitHub: - 櫻井氏より、送付されたGitHubの招待が、溝手氏の個人アカウントへの招待になってしまっていることを指摘。ソースコードを管理するため、桃谷順天館の組織アカウントから再度招待してほしいと依頼した。 議題5: 次回会議の日程調整 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E8%AD%B0%E9%A1%8C5-%E6%AC%A1%E5%9B%9E%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%A8%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4> - 次回会議（4月15日）について、櫻井氏の都合により、開始時間を10〜15分後ろ倒しにすることで合意した。 ------------------------------ 会議のまとめ（決定事項・ToDoリスト） <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%88%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%83%BBtodo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%89> 決定事項 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E9%A0%85> - 勤怠管理システムでは、各勤務パターンに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」を設定できるようにし、実稼働時間を自動計算する仕様とする。 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-0> - 生産計画システムでは、工程ごとの詳細な人員配置までは管理せず、現状の運用を踏まえ、ロット全体で必要な合計人数を管理する方針とする。 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-1> - 今後の要望や仕様変更は、新たに構築したイシュー管理システム上で実施する。 <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#decision-panel-2> ToDoリスト（アクションアイテム） <https://aipla.vercel.app/tenant-work/81524eb4-3304-4361-8d55-55578e762d74/clients/82adbfbc-a168-4b7b-9687-dd35c333a1ad/meeting-minutes#todo%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%EF%BC%88%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%89> - 桃谷順天館様 担当 - - King of Timeのマスター運用（「突決」等の扱い含む）について、担当の川村氏に確認する @溝手章子 - - AWS環境の早期提供について、ICT部門へ再度確認する @溝手章子 - - GitHubの組織アカウントから櫻井氏を再招待する @溝手章子 - AI-Path 担当 - - 勤怠マスターに「勤務開始/終了時間」「休憩時間」の項目を追加し、実稼働時間を自動計算する機能を実装する @櫻井文雄 - - 共有済みの要望をイシュー管理システムに仕様書として起票し、レビュー可能な状態にする @櫻井文雄 - - 次回4月15日の会議日程を10分後ろ倒しで再調整する @櫻井文雄 ⇨対応済み ---------------------------------------------- 株式会社AI-Path（アイパス） 山本紗世 東京都中央区銀座6-10-1 GinzaSix 13F s-yamamoto@ai-path.jp