【キャリアプランニング森本】引当からの職歴データ作成の件

櫻井様   いつもお世話になっております。 キャリアプランニング　森本でございます。   お返事が遅くなり申し訳ございません。 いただいたご質問に回答させていただきます。   ・雇用形態を判別するときの情報について（コンタクト等別テーブルの情報を参照して判断しているのか？） ⇒PORTERSにて職歴データが作成される際、何らかのロジックにてPORTERS側で雇用形態を判断しているようで、 　コンタクト等に雇用形態のデータは入っておらず、日常業務において目視で雇用形態を判別しているわけではありません。 　このあたりは実データを見ていただいたほうがお話がスムーズかもしれません。 ・「ポスト開始日」等の項目が一般ユーザからも編集できる仕様である点について/社内で「確定」として扱っている日付データについて ⇒社内で「確定」として扱っている日付ですと、「職歴」階層の「勤務開始日」「勤務終了日」の項目が挙げられると思います。 （ここは一般ユーザが編集できない項目です） そのため、現状のPORTERSは複数の職歴をサマリ表示する方式になっているのではないかなと思われます。   ・職歴階層の「引当/ポスト管理ID」の参照/表示の際の問題（項目の内容が競合していた場合などに、何を優先するのかなど調整が難しい）について ⇒「項目の内容が競合」する場合の想定が私自身乏しい部分があるので、次回打合せ時にお伺いできれば幸いです。 職歴階層の「引当/ポスト管理ID」が同じ職歴については、会社名、部署名、業務内容補足等の項目には全く同じ内容が格納される仕様になっており、期間の突合さえ行えればよい＝AIでサマリ化するほど複雑な内容ではないのではないかなという印象もあります。 以上、よろしくお願いいたします。   ・───────────────────── 　～はたらくの、その先に。～ 　株式会社キャリアプランニング 　派遣事業部　岡山営業部 　リーダー 　森本　梨紗子 / Risako Morimoto 　〒700-0901 岡山市北区本町6番36号 　[TEL] 086-231-7450 　[FAX] 086-224-0870 [E-mail] morimoto_risako@capla.co.jp 　[URL] https://www.capla.co.jp/ ──────────────────────・ ［サービスサイト］ 　岡山・広島の派遣求人サイト 　キャプラ派遣ネット｜https://www.capla-haken.jp/ 　【機密保持のお願い】 　※このE-mailには、機密情報が含まれている可能性がございます。 　万が一誤って送信されたと思われるメールを受信された場合はお手数ですが、 　このE-mailを破棄していただきますようお願い申し上げます。 　正規の受取人以外の方による使用 （複製・転送・公表等）は固くお断りいたします。